Eine Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange die Leitung einen mag und denkt das man mit ihr befreundet ist , lässt sie einen in Ruhe .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung! Keine Empathie, keine Ahnung vom Pädagogik , ständig verwirrt , parteiisch, überhaupt nicht fair , nimmt alles persönlich und sobal sie merkt das man eine Konkurrenz ist ,ist man gefeuert. Die Geschäftsführung hat keine Ahnung wie es in der Kita wirklich abläuft ! Sind vllt 5 mal im Jahr in der Kita ( Laternelaufen, Elternabend, Weihnachtsfeier und bei den Gesprächen mit der Leitung, wenn wieder einmal eine MitarbeiterIn unzufrieden ist . Es geht in der Kita überhaupt nicht um die Kinder und das ist das traurige .
Verbesserungsvorschläge
Die Kita sollte als aller erstes mal das Konzept auf Papier schreiben ! Bis heute Habe ich noch nie eine Konzeption gesehen und dadurch ist nicht wirklich klar was für Ziele sie verfolgen bzw das Bild vom Kind , Erziehungsziele , wie die Bildungsbereiche umgesetzt werden und vieles mehr . Eine Neue Leitung , die Empathie , Wissen und Ahnung von Pädagogik hat. Mehr in den Gruppen arbeiten , um zu sehen wie wirklich einige ErzieherInnen arbeiten .