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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei ROSENGARTEN eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen ROSENGARTEN als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die nähe zur Geschäftsführung, dass auf Wünsche eingegangen wird und die Möglichkeit seinen Hund mit zur Arbeit zu nehmen.
Ich finde, dass die Filialen ein bisschen wir Arbeitnehmer zweiter klasse behandelt werden, da mehr auf die wünsche und probleme in den Haupthäusern eingegangen wird. Sonst Top.
Die Möglichkeit, dass man sich in Betriebsnähe oder im Betrieb etwas zu essen oder zu trinken kaufen kann wäre praktisch. Der Netto ist zwar nur wenige Minuten entfernt, jedoch ist es immer etwas Zeit, die dabei von der Pause drauf geht, wenn man morgens keine Zeit hat sich etwas zu machen. Eine bessere möglichkeit von den Standorten hin und her zu kommen wäre auch praktisch, statt immer das eigene Auto nehmen zu müssen, da es auch nur wenige hundert Meter immer sind, dabei aber trotzdem zu viel um zu Laufen.
Es ist bis auf wenige Abteilungen eine super Atmosphäre, man kann mit den meisten Kollegen Späße machen und es herrscht allgemein eine gute Stimmung. Man wird positiv in neue Abteilungen aufgenommen und wird nicht wie eine "Last" dargestellt im Arbeitsalltag. Man hat das Gefühl, dass sich die meisten freuen, dass man in die Abteilung kommt. Auf dem Hof und in den Fluren wird man immer gegrüßt und es herrscht allgemein eine positive Stimmung im Betrieb.
Als Auszubildender etwas eingeschränkter, da man sich natürlich auf die Arbeitszeiten der Abteilung anpassen sollte, jedoch kann man das mit der Abteilung auch absprechen, falls eine andere Zeit möglich sein sollte oder lieber gewünscht ist. Dabei ist es relativ Flexibel und kann auf den eigenen Alltag angepasst werden.
Es ist so viel, wie einem zusteht. Das ist in meinen Augen aber genug, um einen Monat auszukommen. Zum Sparen ist es zwar etwas schwerer, jedoch sollte es nicht zu knapp werden am Ende des Monats. Weihnachtsgeld o.Ä. gibt es nicht.
Super sympathisch, immer ein offenes Ohr bei Problemen und immer da, wenn man Hilfe benötigt. Nicht zu streng aber trotzdem dabei auch nicht zu "locker".
Je nach Abteilung kann es sehr Spaßig, aber auch sehr zäh werden. Es kommt dabei natürlich auch auf die Kollegen an und die generelle Atmosphäre in den Büros in denen man ist.
Oft werden "notlösungen" gefunden, dass man als Azubi überhaupt etwas zutun hat. Es wird sich aber trotzdem mühe gegeben, dass die Aufgaben krativ und Spaßig sind. Zur Verbesserung würde ich Vorschlagen, dass mehr am richtigen Arbeitsalltag teilgenommen wird, da es oft Aufgaben speziell nur für die Azubis gibt.
Man kommt regelmäßig in neue Abteilungen, sieht überall etwas neues und ist in den Verschiedensten Aufgabenfeldern tätig und kann so auch das finden, was einem nach der Ausbildung am besten passen würde.
Es wird mit jedem gleich respektvoll Umgegangen, egal welches Alter. Man wird (Fast) überall gleichwertig behandelt und es wird kaum herabschauend gehandelt. Es wird einem vertraut und man wird nicht wie ein Kind oder weniger schlau behandelt.
Liebe/r Auszubildende/r,
als Ausbildungs- und Qualifikationsbetrieb ist es nicht nur unsere Pflicht, sondern auch unser starker Wille, dir und allen weiteren Auszubildenden einen sicheren Start in die Berufswelt zu ermöglichen. Authentizität, Nachvollziehbarkeit und Respekt spielen hierbei eine sehr große Rolle.
Du hast dir Zeit für deine Bewertung genommen, du hast deine Kritikpunkte gut begründet und einen guten Einblick in deinen Alltag geliefert. Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen und Eindrücke mit uns teilst, wir schätzen deine Ehrlichkeit.
Gerne möchten wir auch die Gelegenheit nutzen, um auf deine Punkte einzugehen. Zunächst einmal freuen wir uns sehr, dass unser ausbildendes Personal dir und den anderen Auszubildenden hilfreich zu Seite steht.
Selbstverständlich macht nicht jede Aufgabe Spaß oder erweckt im ersten Augenblick großes Interesse, doch erfüllen sie alle einen sinnvollen Zweck, deren Wert man oftmals auch erst viel später erkennt. Aus diesem Grund lernst du die unterschiedlichen Bereiche und Abteilungen unseres Unternehmens kennen, um komplexe Zusammenhänge zu beobachten. Du bist ein Teil dieses Unternehmens und jede deiner Aufgaben ist eine Stellschraube in diesem komplexen Konstrukt.
Wir wünschen dir auf diesem Weg weiterhin viel Freude in deiner Ausbildung und verlassen uns auf deine ehrliche Meinung. Sollte einmal der Schuh drücken, zögere nicht und sprich mit deinen Ausbildern oder nutze unser Feedback-Formular. Wir sind für dich da.
Mit freundlichen Grüßen,
Dein ROSENGARTEN-Personalteam
Flexibilität: egal welchen Karriereweg man beschreiten möchte, er wird möglich gemacht
„zu geizig“: Arbeitsmittel und Gehälter werden nur auf Stand gebracht wenn es notwendig ist.
Abweichung von den langen Arbeitszeiten, Aufstockung der Gehälter
Alleine Bürohunde machen die Atmosphäre schon locker. Das „Image“ des Familienunternehmens sorgt für eine entspannte Atmosphäre, auch mit Abteilungsleitern oder Geschäftsführern.
Wenn man überzeugt, hat man eine inoffizielle Übernahmegarantie. Durch flache Hierarchien gibt es allerdings wenige hohe Stellen zu besetzen.
Man kann von 7:00-9:00 starten und hat eine 40-Stunden-Woche. Somit zwar Durchschnitt allerdings auch nichts besonderes.
Für Ausbildungen schon in Ordnung, wenn man den Ausbildungsberuf betrachtet allerdings unterdurchschnittlich.
Stehen einem stets zur Seite, immer mit einer helfenden Hand bereit
tolle Kollegen und eine gesunde Arbeitsatmosphäre machen mir jeden Tag Spaß und motivieren jeden Tag zur Arbeit zu gehen.
Natürlich gibt es auch „Azubi-Aufgaben“, allerdings hat man in fast jeder Abteilung sehr umfangreiche Aufgaben
Wie in jedem Bürojob gibt es wiederkehrende Aufgaben. Dennoch passieren durch ständige Abteilungswechsel immer neue Situationen
Jeder Kollege, der sich regelmäßig mit den Azubis beschäftigt, behandelt die Azubis als vollwertige Kraft. Es gibt allerdings einige, die alleine aufgrund des „Ranges“ keine Ernsthaftigkeit der Beantwortung an den Tac legen. Das liegt aber denke ich nicht am Unternehmen, sondern an der Natur des Menschen
Guten Tag,
vielen Dank für das tolle Feedback!
Es freut uns zu lesen, dass wir einiges bereits richtig machen und du Spaß an deiner Ausbildung hast.
Wir freuen uns dass du bei uns bist und hoffen natürlich, dass du uns auch über die Ausbildung hinaus erhalten bleibst.
Viele Grüße,
Julia vom Team Personal
Einfache Kommunikation und Bodenständiege Vorgesetzte / Geschäftsleitung. Immer ein Offenes Ohr, wenn es mal was zu klären gibt.
Super Arbeitsklima durch freundschaftliches Kollegium und familienbetriebliche Atmosphere. Aktuell haben wir 4 Azubis und regelmäßigen austausch untereinander sowie gemeinsame Projektarbeiten.
Als Azubi wird man hier gerne auch übernommen und bekommt anschließend die Chance sich genauso wie andere hochzuarbeiten und sogar Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Sehr angenehme Arbeitszeiten und kulanter Umgang wenn man mal was schieben muss.
Setzten sich sehr für Ihre Auszubildenden ein und sorgen dafür, dass nicht blos Kaffe gekocht wird, sondern jeder einzelne Azubi möglichst viel lernt und möglichst viel vom Betrieb sieht.
Zusätzliche Azubiprojekte
Abwechslungsreiche Aufgaben durch viele Abteilungswechsel.
Nahezu alle Abteilungen werden durchlaufen.
Wir werden nicht nur Beruflich gefördert sonder auch wie alle anderen Mitarbeiter in den Pausen oder Gesprächen zwischendurch miteinbezogen.
Liebe/r Azubi,
danke für dein Feedback! Unser Ziel ist es euch gut auszubilden und auf die Aufgaben nach der Ausbildung in Abteilungen unseres Unternehmens vorzubereiten. Daher freut es mich, dass dir die Ausbildung bei uns so sehr gefällt.
Ich wünsche dir auch weiterhin eine erfolgreiche Ausbildungszeit!
Viele Grüße
Eva vom Team Personal
Mein Ausbildungsbetrieb ist vorbildlich. Es steckt hinter der Ausbildung ein Plan sowie ein Team, welches sich bestens darauf vorbereitet die Azubis auszubilden.
Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und es wird sich gegenseitig unterstützt.
Ebenso ist die Geschäftsführung gut erreichbar und hat ein offenes Ohr.
Auch in Sachen Schulbücher / Prüfungsschulung wird man finanziell unterstützt, was in meinen Augen nicht selbstverständlich ist.
Der interne "Alltag" mit den Kollegen macht immer wieder spaß und die Atmosphäre ist total gut. Unsere Bürohunde sorgen ebenfalls immer wieder für gute Stimmung!
Durch die vielfältige Ausbildung hat man diverse Möglichkeiten die Karriereleiter im Rosengarten hinaufzusteigen. Es wird intern geschult, aber auch externe Möglichkeiten werden angenommen und gut umgesetzt.
Die Arbeitszeiten sind wie in jedem anderem Bürojob.
Sollte man aber dennoch wichtige Private Termine o.ä. haben, werden diese auf Wunsch berücksichtigt und es wird flexibel gehandelt
Die Ausbilder stehen einem immer zur Seite und haben ein offenes Ohr.
Wünsche, Fragen oder Anregungen werden ebenso angenommen und umgesetzt.
Die Ausbildung mit den festen Kollegen/innen und den anderen Azubis macht super viel spaß; man hat durch den Zusammenhalt mit den anderen Azubis & Praktikanten eine super Atmosphäre!
Der Ausbildungsrahmenplan wird super umgesetzt. Während der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen und nach Wunsch wird ein Schwerpunkt gesetzt.
Ebenso hat man die Möglichkeit, nach Wunsch die Filialen in Deutschland kennenzulernen, sowie Messen mitzugestalten. Durch das besondere Berufsfeld wird es nie langweilig und man lernt immer wieder etwas neues dazu.
Respekt und Wertschätzung wird im Betrieb großgeschrieben. Auch uns Azubis wird dementsprechend Respekt geschenkt