Wer kein Gehalt benötigt ist hier gut aufgehoben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen gibt Vielen eine Chance die in anderen Firmen keine Möglichkeit hätten, arbeitet mit der Justizvollzugsanstalt zusammen, stellt Migranten ein oder auch die, die beeinträchtigt sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nimmt die Unternehmensführung die Seriosität zur Führung eines Unternehmens und der Umgang, die Verpflichtung gegenüber Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden nicht ernst genug.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt die oberste Führungsetage aus, dann läuft der Laden.
Arbeitsatmosphäre
Wer am lautesten schreit bekommt als Erstes Material zum verarbeiten, ob das Produkt nun Prio hat oder nicht ist egal. Aufgrund mangelnder Kommunikation und Inkompetenz der Geschäftsleitung werden Fehler immer auf Andere geschoben, IMMER!
Kommunikation
Die Geschäftsleitung hat kaum Zeit und man rennt Informationen hinterher. Kommunikation wurde zu jeder Seite hin immer stark bemängelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitzen alle in einem Boot. Der Zusammenhalt ist in gewisser Weise da, die Mitarbeiter haben alle die gleiche Meinung von der Führungsriege
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten sind mehr als 10Stunden täglich, egal ob Teamleiter, Produktionsmitarbeiter oder Montagehelfer. Urlaub ist aufgrund der Auftragslage kaum möglich. Viele MA haben noch Uralturlaub oder monatlich mega Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind großteils sehr kompetent und möchten die Firma voranbringen, leider ist die Geschäftsleitung sehr beratungsresistent und alle Verbesserungsvorschläge werden sofort im Keim erstickt bzw. darf hier wertvolle Arbeitszeit verschwendet werden um es am Schluß doch nicht umzusetzen geschweige denn man argumentativ vorstellig wird. Lösungsansätze kommen allerdings keine. Als Führungskraft ist die Geschäftsleitung einfach absolut inkompetent, keine Emphatie. Es muss Alles so umgesetzt werden wie es die Geschäftsleitung wünscht, entweder zieht man mit oder hat verloren und erhält nur noch fiesen Gegenwind und wird gekündigt.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist interessant und hat für das ganze Unternehmen Lernpotenzial. Allerdings wird sich hier auch sehr schnell übernommen und ein Mitarbeiter hat nicht einen definierten Bereich sondern gleich mehrere Funktionen und Tätigkeiten. Burn-Out ist hier vorprogrammiert.
Gleichberechtigung
Frauen sollen das tun was man sagt, müssen hübsch sein. Mehr nicht!!! Im Gegenteil, Diskriminierung wird hier groß geschrieben. Eigentlich ein reiner Testosteronhaufen und Machogehabe. Würde man hier einen AGG-Beauftragten haben, würde es nur Abmahnungen hageln.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier erhält jeder eine Chance, außer Frauen.
Arbeitsbedingungen
In der Schweißerwerkstatt fehlt ausreichend Belüftung. In den Büroräumen fehlen Klimaanlage und Platzmangel herrscht auch in den Büros, geschweige denn genügend PCs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein, Kapselmaschine, Plastikbecher...hier ein Hoch auf die Plastikkultur!
Gehalt/Sozialleistungen
Führungskräfte werden teilweise überbezahlt, dafür krebsen die Produktionsmitarbeiter mit kleinen Löhnen.
Nein, Löhne werden nicht bezahlt oder nur schleppend (aber nie zum Monatsende oder Monatsersten) und nach Zahlungsaufforderung erhält man die Aufhebung oder Kündigung.
Lieferanten werden nicht bezahlt, Mahnwesen gibt es nicht. Es wird zu kurz gewirtschaftet, man verkalkuliert sich hier sehr, keine Rücklagen um Löhne bezahlen zu können.
Image
Würden gern als kompetent und sehr professionell wirken, leider Alles nur Schein (wie so Vieles in der Firma).
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es nicht, soweit ist das Unternehmen nicht, da grundlegende Strukturen fehlen. Weiterbildungen werden erledigt was nötig ist.