Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KNDS Deutschland Tracks die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier ist es wie in wahrscheinlich 90% der anderen Betriebe, es könnte immer mehr kommuniziert werden
Innerhalb der einzelnen Abteilungen auf jeden Fall besser als zwischen den Abteilungen.
Familienfreundlichkeit wird hier wirklich groß geschrieben. Bis in die Geschäftsführung wird das gelebt
Auf der mittleren Ebene manchmal etwas schwierig aber im Großen und Ganzen sehr gut
Abwechslungsreich in den meisten Abteilungen, wenn man will
Ich persönlich finde die Atmosphäre gut. Es gibt immer Leute, die quer schießen, aber sowas gibt es überall