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Knick 
Elektronische 
Messgeräte 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Kaufmännische Jobs auch für Berufsanfänger - Klima gemischt.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knick Elektronische Messgeräte GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sportangebote und teamstärkende Unternehmungen
wie Läufe oder Ausflüge
- Gleitzeit
- keine zögerliche Übertragung von Verantwortung
- Vertrauen in Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit dem BR
- Flexibler und auch spontaner Urlaub möglich
- Gespräche mit Vorgesetzten sind unkompliziert
- jeder hilft gern
- kleine Aufmerksamkeiten wie Schokolade an Weihnachten und Ostern, sowie Pfannkuchen zum Fasching tragen zu einer Wertschätzung der Mitarbeiter bei (Kleine Geste mit großer Wirkung. Danke nochmal. Dies ist nicht selbstverständlich.).
- Pausemachen frei wählbar
- Kaffee und Wasser werden kostenlos gestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider kaum Aufstiegschancen und teilweise zu wenig Unterstützung bzgl. Weiterbildung (Abteilungsabhängig).

Dass ein achtungsvolles und ernstnehmendes Miteinander unter den Kollegen noch nicht bei jedem selbstverständlich ist.

Auszubildene werden umfangreich und sehr gut ausgebildet.

Verbesserungsvorschläge

Qualifiziertes Personal könnte evtl. selbst geschaffen und sollte mit angemessener Vergütung gehalten werden.

Stellen auch mehr intern ausschreiben.

Führungspositionen sollten darauf achten, dass sich ihre eigenen Leute nicht untereinander "bekämpfen" und das gegenseitige Anschwärzen unterbinden (betrifft vorrangig eine Abteilung). Das ist in keinster Weise irgendwie förderlich und lässt das Klima sehr darunter leiden.

Arbeitsatmosphäre

Meistens angenehm.

Kommunikation

Wichtige Dinge und kurzweilige Änderungen am Ablauf, sowie Neuheiten werden nicht ausreichend kommuniziert. Eine eMail ist leider unter einer Flut von eMails nicht genug und gerät schnell jenseits der Präsenz. Die Anzahl der Änderungen sind leider zu hoch (gewesen). Die Informationen zb bzgl. Artikel sollten besser (auch) auf Artikelkarten zu finden sein. Mitteilungen der Geschäftsleitung werden schnell und auf gutem Wege kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen freundlich, gibt auch Ausnahmen je nach Tagesform. Zuarbeitende Abteilungen sind oft herablassend, launisch oder belehrend, aber nicht nachtragend. Leider werden Probleme innerhalb des Kollegiums nicht direkt mit den betreffenden Leuten angesprochen, sondern fälschlicher Weise zu schnell mit übergeordneten Kollegen/Vorgesetzten. Delegation und Zuständigkeitszuweisung hat leider bei vielen Zuarbeitungsabteilungen einen Wettbewerbs-Charakter.

Work-Life-Balance

Aktivitäten wie Firmenläufe, Möglichkeit von Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und ernst nehmend, leider auch sehr oft vertröstend.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß. Der Kontakt zu vielen Leuten intern und extern lässt sie nicht eintönig sein. Verantwortung wird einem überlassen.

Gleichberechtigung

Männer vs. Frauen bzgl. Gehalt leider sehr verbesserungswürdig.
Gleitzeit für jeden, gleiche Urlaubstage für jeden, Anzahl der Gehälter

Umgang mit älteren Kollegen

Knick ist stolz auf seine erfahrenen "Knacker". Arbeiten auch trotz Rente möglich.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros sind leider manchmal zu laut. Die Austattung der PCs und Möbel sind gut. Kaffeeautomaten und Wasserspender in den Teeküchen sind vorhanden und keine Selbstverständlichkeit (gratis). Moderne Toiletten, moderne Technik in den vielen Besprechungsräumen. Die Firma tut viel für die moderne Ausstattung.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher nicht leistungsorientiert sondern an der Dauer der Betriebszugehörigkeit gemessen.
VWL möglich.

Image

Das Unternehmen legt Wert auf Gesundheit und Prävention.
Kostenloser Sportkurs.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten, intern und extern. Mehr als Kurse sind leider nicht drin. Einen höheren Bildungsgrad kann man mit Knick leider nicht erreichen. Will man dies ohne Knick tun, werden einem leider keine großen Hoffnungen auf Belohnung gemacht (bzgl. Bildungsurlaub, Aussicht auf ein besseres Gehalt bei Abschluss).
Englischkurs wurde kostenlos angeboten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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