2 Werkstudent:innen bei Kölner Verkehrs-Betriebe haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten bewertet.
0 Werkstudent:innen empfehlen Kölner Verkehrs-Betriebe als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Gutes Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt.
Sonstiges: Günstige Kantine (nur leider nicht überall), Corporatebenefits.
Da öffentlich dauern Genehmigungen einfach ewig... Monate bis Jahre!
Die Abläufe müssen verbessert werden und die Effizienz gesteigert werden... Sobald neue Aufgaben kommen ist die Antwort dafür brauchen wir mehr Mitarbeiter.
Neben Betriebssport sollte es auch Fitnessförderung wie USC geben.
Grundsätzlich gut
In Köln kennt man seine KVB halt. Auch die Mitarbeiter sehen die Probleme, geändert wird aber wenig - das müsste aus meiner Sicht auch mehr von Oben ausgehen.
Man kann früh anfangen und dann auch früh gehen, auch Homeoffice Option möglich. Flexible Gestaltung ist daher top.
Grundsätzlich gut, leider werden manche Anmeldungen einfach organisatorisch versemmelt...
Für Werkstudenten sehr gut bezahlt da Tarifbindung.
Im allgemeinen sehr gut.
Gute Mischung aus alt und jung, aber die alten wissen natürlich alles besser... "Haben wir schon immer so gemacht!"-Mentalität
Persönlich alles gut gewesen. Bei Problemen anderer Kollegen mitbekommen, dass die Vorgesetzten häufig bei Problemen und deren Lösung überfordert waren.
Mehrere Standorte, manche besser und andere schlechter... Kantine nur am Hauptstandort
Regelmäßige Meetings, häufig ohne Ergebnisse... Abläufe intern dauern lange, E-Mail Antworten teils Wochen später nach Anfrage
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrem Arbeitsumfeld allgemein zufrieden sind. Es ist uns sehr wichtig, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir noch Verbesserungsbedarf haben.
Wir nehmen Ihre Kritik bezüglich interner Abläufe ernst. Ihre Einschätzungen machen deutlich, dass hier wichtige Ansatzpunkte für eine konstruktive Weiterentwicklung bestehen, und wir sehen dies als Chance, gemeinsam entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
Falls Sie weitere Anregungen oder spezifisches Feedback haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Melden Sie sich gerne unter Sina.Roselius@kvb.koeln, damit ich ein persönliches Gespräch koordinieren kann.
Nochmals vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen!
Freundliche Grüße
Ihre Personalgewinnung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Wir bedauern, dass Sie mit Ihrem Arbeitsumfeld unzufrieden waren. Es ist uns sehr wichtig, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir noch Verbesserungsbedarf haben.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalgewinnung