126 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
126 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KÖTTER Services Vorstellungsgespräche
KÖTTER
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kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung ist sehr nett verlaufen. Vor lauter Euphorie habe ich sogar vergessen nach dem Stundenlohn zu fragen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kötter Security in Münster als Sicherheitsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da ich ja erst zum Vorstellungsgespräch dort war, kann ich zu dem Arbeitgeber nichts sagen.
Aber die mich dort empfangen haben, waren sehr freundlich.
Bewerbungsfragen
- Ziel ist eine gutbezahlte Arbeit im Sicherheitsgewerbe zu bekommen
- Die jüngeren Leute können auf dem Bau arbeiten.
- Ich habe es 35 Jahre gemacht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess führte geradlinig sowie sehr zeitnah zum Vertragsabschluss.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Westdeutscher Wach- und Schutzdienst Fritz Kötter SE & Co. KG in Duisburg als Sicherheitsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zur Motivation meinen Beruf auszuüben
- Branchenbezogenen Werdegang
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Undurchsichtig. Lügen. Kötter.
Bewerber/inHat sich 2024 bei KÖTTER in Düsseldorf als Sicherheitsdienst Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die eigenen Vorgaben halten
Bewerber selbstständig auf den laufenden halten . Bewerber nicht anlügen .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Eingangsbestätigung mit Hinweis auf Kontaktaufnahme. Fehlanzeige. Ergänzung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kötter GmbH in Essen als Personalleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Benötigen offensichtlich einen Personalleiter.
Ergänzung: Nach 5 Wochen und Veröffentlichung dieser Bewertung; Zack -die Absage ist prompt da.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Berufliches Ghosting - Totales No Go
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kötter Security in Nürnberg als Fachkraft für Schutz und Sicherheit beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wer Qualität will und gutes Personal benötigt, sollte auch im Bewerbungsprozess sich vernünftig gegenüber Bewerber benehmen und auch auf Anfrage ob Zu- oder Absage melden und nicht ignorieren! Leider trotz mehrfachen Nachfragen keine Reaktion!
Bewerbungsfragen
Ob ich noch wünsche oder Anregungen hätte?
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
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der Prozess war etwas holprig, dafür war das virtuelle Vorstellungsgespräch sehr angenehm und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kötter Personal Service SE & Co. KG in Essen als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ansprechpartner in der Stellenanzeige sollten erreichbar sein für Kandidaten; schade, dass es nach dem tollen Gespräch nicht weiterging,
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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So wird das Unternehmen nicht bestehen können
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kötter in Essen als Führungskraft im kaufmännischen Bereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung gegenüber den Bewerbern wäre angebracht
- Büros aufräumen
- Employer Branding will man einführen, ein Großteil der eigenen MA empfiehlt
das Unternehme nicht als AG
- erteilte Zusagen einhalten
- mehr Professionalität
- auf dem Boden der Tatsachen zurückkommen
- Dienstkleidung beschaffen
- in moderne Arbeitsmittel investieren
- in die MA investieren
- Authentisch sein
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kötter Personal Service SE & Co. KG in Essen als Minijob Warenverräumung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen zeigt keinerlei Reaktion auf Bewerbungen (Minjob), trotz hervorragender Eignung/Erfahrung, ist nicht erreichbar.
Nichtmal für eine Absage reicht es, Stelle wird aber ständig neu ausgeschrieben
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsgespräch und keiner da
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kötter Security in Nürnberg als GSSK beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es sind immer wieder sehr viele Stellen offen. Wenn sich darauf Menschen bewerben und man wochenlang nichts von der Firma hört, ist das schon merkwürdig.
Nach langer Zeit wird dann miteinander kommuniziert und ein Gespräch ausgemacht.
Hier aber nun der Knackpunkt.
Entweder man kommt zum Gespräch und es ist keiner da oder hat Zeit. Man darf einen Personalbogen ausfüllen (wozu? man hat doch schließlich die Bewerbung eingereicht und Daten sind vorhanden) um die Wartezeit zu überbrücken. Selbst nach einer Stunde ist keiner beim ersten Termin aufgetaucht oder hat ein Zwischenfazit gegeben wie lange es noch dauert bis einer kommt.
Beim anderen Mal hat der Gesprächspartner keine Zeit und man wird zwischen Tür und Angel in 2 Minuten abgefertigt. Kein Nachfragen nach Qualifikation, Stärken, Schwächen, Werdegang oder generelle Vorstellung des Gegenübers.
Wenn wirklich Bedarf an Mitarbeitern besteht, muss man den Bewerbungsprozess DEUTLICH optimieren.
Das erlebte Verhalten zeugt von keinerlei Anstand und Respekt den Arbeitnehmern gegenüber. So gewinnt man nicht loyale Mitarbeiter.
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Bewerbungs Prozess eine Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2023 bei KÖTTER Services in Essen als Fachkraft für Schutz und Sicherheit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Versprechungen und Zusagen machen, um sich doch nachher nicht mehr zu melden trotz Nachfrage! Zum neuen Trend "Ghosting"
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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