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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Wie weiter oben schon beschrieben hängt auch das stark von der Bedeutung der Person ab. Alles in allem wird aber unterdurchschnittlich bezahlt. Gehälter werden mehr nach "Wir haben niemand anderen für diese Stelle", als nach echter Arbeitsleistung bezahlt.
Zwiegespalten. Wenn man eine gute Leistung bringt bekommt man einen gerechten Lohn. So meine Erfahrung. Nicht meckern sondern machen, Leistung bringen und zeigen was man drauf hat. Das wurde bis jetzt bei mir stets belohnt.
Natürlich werden manche Arbeiter noch "unterbezahlt" jedoch hat sich das Lohnverhältnis zwischen Frau und Mann wenigstens einigermaßen ausgelichen!
Leider wird von der GL keine Lohnerhöhnung in Betracht gezogen. Alle 2 Jahre 2% würden vielen MA schon genügen. Die Ausrede - dass solche Löhne nicht ewig gezahlt werden können - zieht da leider nicht mehr.
Positiv natürich auch, der Lohn kommt pünktlich. Es werden VWL ausbezahlt und wenn man möchte kann man eine Betriebsrente abschließen.
Zum Leben zu wenig zum sterben zu viel( zum Leben viel zu wenig)
ein Grossteil ist absolut unterbezahlt und die Geschäftsleitung lehnt seit Jahren Gehaltserhöhungen ab oder sind nur schwer erreichbar und dann um ein Minimum
Gehalt ist Verhandlungssache.
Wenn du im Leben nicht voran kommen willst geh zu kollinger