Wenn man denkt, man hat schon alles Schlimme erlebt, kommt die KIF daher und zeigt, dass es noch schlimmer geht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich die Firma für etwas hält, was sie definitiv nicht ist.
Veraltetet Technik, veraltete Denkweise und um Gottes Willen kein Geld in die Hand nehmen um etwas zu ändern. Familienangehörige, die Angestellte sind, haben einen Freifahrtsschein. Viel Neid und Tratsch. Geschäftsführung versteckt sich den ganzen Tag hinter dem PC.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter mehr einbeziehen durch z.B wöchentliche oder monatliche Updates (wie geht es der Firma, was steht neues an, wie steht es um Verkaufszahlen, was geht gut, was geht schlecht, wer kommt, wer geht usw.)
- mehr Benefits (Gesundheitsvorsorge, Sportangebote, Home Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Events für Mitarbeiter, Weiterbildungsoptionen, kostenlose Getränke, bike Leasing etc.)
- weniger „das haben wir schon immer so gemacht“ Denkweise
- den Mitarbeitern mehr zutrauen und nicht nur den Familienangehörigen die angestellt ist
- bessere Bezahlung
- mehr Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter kommen aus der nahen Umgebung und kennen sich schon sehr lange, was aber nicht heißt, dass deswegen eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht. Neid, Missgunst und steht hier auf der Tagesordnung.
Kommunikation
Gibt es nicht. In einer morgendlichen Runde sitzen ein paar Leute zusammen, was da besprochen wird, verlässt den Raum aber nicht. Auch im täglichen Geschäft muss man immer wieder nachhaken und am Ball bleiben um an Informationen zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn Neid, Missgunst und Tratsch auf dem Tagesplan stehen, gibt es ein paar Leute, die sich gut verstehen und auch zusammenhalten.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, Urlaubssperren im Sommer, keine Teilzeit, kein Entgegenkommen für Mitarbeiter mit Kindern.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzten an. Geht man weiter Richtung Geschäftsführung, sieht es schlecht aus. Mitarbeiter werden in nichts eingebunden, es werden Entscheidungen von Personen getroffen, die absolut nicht qualifiziert für ihre Position sind, welche aber folgenschwere Entscheidungen mit sich bringen(kann mich da den vorherigen Bewertungen nur anschließen). Das Verhalten der Geschäftsführung in Konfliktfällen ist miserabel, sowohl den Mitarbeitern als auch Kunden gegenüber, es sind immer die anderen schuld. Es wird viel ausgesessen.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Arbeitsbedingungen
Keine Schulungen, Weiterbildungen oder neue Technik möglich, das würde ja Geld kosten und das versucht man zu vermeiden. Neue Programme werden seit Jahren angekündigt, aber dabei bleibt es auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sowohl bei Urlaub als auch Lohn nur das mindeste bezahlt/gegeben. Mindestlohn und Stolz darauf. Darauf, dass es ein tägliches Mittagessen auf Firmensitzen geben kann, ist man besonders stolz, ist es aber auch das einzige und vor allem nicht jedermanns Sache. Nicht mal der berühmt berüchtigte Obstkorb hat es hierher geschafft.
Image
Nach außen versucht die Geschäftsführung natürlich alles, um den Betrieb bestens dastehen zu lassen. Dies kann man auch auf der Website nachlesen, dort heißt es u.a
- Mitarbeiter sind keine Mitarbeiter, sondern Freunde
- sie leben Ideenkultur und fördern Kreativität
- es wird einem mit Wertschätzung entgegen getreten
Das sind nur Phrasen, denn genau das Gegenteil ist der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Will man sich weiterbilden, findet man keinen Anklang, denn so etwas wird ausgesessen, bis der Mitarbeiter nachgibt und das Ganze verwirft oder alles aus der eigenen Tasche bezahlt.