Gutes Geld, wenig Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reine Leistungsorientierung!
Verbesserungsvorschläge
Führungriege
Arbeitsatmosphäre
Je nach Kunde und Art des Einsatzes kann dies stark variieren.
Kommunikation
Sehr Abteilungsabhängig und sehr einseitig
Kollegenzusammenhalt
Sehr Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Mann verdient gutes Geld, im Gegenzug wird aber auch viel verlangt. Das meist über den normalen vertraglich festgehaltenen Einsatz hinaus geht.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, gut verdientes Geld und Tolle Aufgabenstellung, aber wenn man hintenrum mitbekommt, dass einen der/die Vorgesetzte als "Gelddruckmaschine" bezeichnet, weis man wo die Priorität liegt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgabe und die variierenden Arbeitsumfelder sind sehr Abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
Sehr wechselhaft, je nach Kunde und Aufgabenstellung. 1 - 5 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erfüllt man die vertraglichen Vereinbarung ist noch alles ok, aber bei weitem nicht perfekt. Fällt man länger und/oder öfter gesundheitsbedingt aus, oder fällt hinter die vertraglichen Erwartungen zurück, wird man umgehend auf ein Abstellgleis geschoben.
Reine Leistungskultur.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Löhne, zusätzliche Leistungen noch aufgebessert werden.
Image
Die Spitze des Eisbergs ist möglichst auf Positive Selbstdarstellung bedacht, was unter der Wasseroberfläche stattfindet, sollte mehr Wertschätzung erfahren.