7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare Geschäftsphilosophie
Tolle Unternehmenskultur, keine Hierarchie, Vertrauen in die Mitarbeiter
gar nichts
Für mich ist es optimal
Extrem positive Unternehmenskultur. Alle Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe. Das gilt auch für Geschäftsleitung und Führungskräfte.
Absolute Freiheit zur eigenverantwortlichen Strukturierung des Arbeitsumfelds und der Termine. Wichtig zu wissen, es handelt sich um Beratungseinsätze beim Kunden in ganz Deutschland, d.h. Reisen gehört zum Job.
Auch das ist selbst gesteuert
Faire Bezahlung und gute Sozialleistungen
Durch die offene Unternehmenskultur ist auch der kollegiale Umgang untereinander großartig. Jeder kennt jeden (nicht nur geschäftlich), was bei einer Firma dieser Größe auch kein Problem sein sollte.
Alter spielt keine Rolle
Wie schon beschrieben, Offenheit und Augenhöhe in allen Beziehungen.
Ideal für Leute, die keine Büroumgebung oder große Firmenzentrale brauchen und gern aus dem HO arbeiten.
Kommunikation ist gut, aber immer eine Herausforderung, weil alle Kolleginnen und Kollegen in Kundenprojekten vor Ort arbeiten. Das ist aber kein böser Wille, sondern einfach dem Charakter der Arbeit geschuldet.
Augenhöhe
Eigenverantwortliches Handeln gibt auch Freiheiten, Aufgaben neu zu gestalten und voran zu treiben.
Jeder Mitarbeiter bekommt jedes Jahr ein Schulungsbudget und sucht sich seine Schulungs- oder Coachingmaßnahmen eigenständig aus.
Regelmäßige Fiemen-Meetings mit gegenseitigem Austausch. Ein offenes Wort ist ausdrücklich erwünscht.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Arbeitsklima
- Gemeinsame Firmenevents (z.B. Ski-Fahren)
- Wunschfirmenwagen
Flexibel - Dynamisch - Qualifiziert
-
Ausgezeichnetes Arbeitsklima! Unternehmen mit einer sehr dynamischen Entwicklung!
Viel Freiraum für eigene Ideen, die auch umgesetzt werden dürfen!
Sehr guter Zusammenhalt! Ein starkes Team!
Gutes Kommunikation mit erstklassiger technischer Unterstützung. Funktioniert trotz verteilten Projektstandorten.
Aufgabengebiet ist sehr interessant und weiter ausbaufähig