Nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Kreis Borken in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitrahmen von 7.00 - 20.00 h, bei gleitender Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalauswahl bei Stellen mit Personalverantwortung regelmäßig nicht unter Beachtung von Führungskompetenzen der BewerberInnen (- Annahme: ...der gute Sachbearbeiter ist auch ein guter Vorgesetzter...)
Verbesserungsvorschläge
Stellenbesetzungsverfahren insbesondere bei Stellen mit Personalverantwortung sollten regelmäßig auch unter Berücksichtigung externer Bewerber erfolgen - Stellen nicht ausschließlich intern ausschreiben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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