Ausnutzung und Katastrophales Stundenmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KTI-Plersch Kältetechnik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Bier bei den Getränken um es aushaltbar zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stunden und das von oben herrab von Vorgesetzten und Büroleuten
Verbesserungsvorschläge
Produktionsleiter austauschen und besseres Stundenmanagement.
Außerdem nicht beim Arbeitnehmer alles einsparen
Arbeitsatmosphäre
Leitung Katastrophe
Kommunikation
Sachen werden verändert ohne Infos
Kollegenzusammenhalt
Arbeiter sind das Beste an der Firma
Work-Life-Balance
Viel zu viele Stunden ohne Rücksicht auf vorhandene Arbeit und Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Kann kein vernünftiges Gespräch führen wenn man fragen hat
Interessante Aufgaben
Kann relativ selbstständig arbeiten
Arbeitsbedingungen
Im Winter muss man in der Halle mit Jacke arbeiten und Werkzeug wird viel gespart
Gehalt/Sozialleistungen
In der Produktion werden die Gehälter eingespart
Image
Wird auch nicht gut darüber geredet wer dort gearbeitet hat
Karriere/Weiterbildung
Man muss alles machen aber weiterfebildet wird man nicht
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen