15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr für die Belange Ihrer Mitarbeiter. Die Firma wächst mit ihren Aufgaben: sie orientiert sich stets am Zeitgeist, wird moderner und attraktiver für neue Mitarbeiter.
Bitte weiterhin das Thema Kommunikation ernst nehmen und weiter daran arbeiten.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre ausgezeichnet, die Geschäftsführung tritt den Mitarbeitern stets mit Wertschätzung gegenüber und hat ein offenes Ohr für Anregungen, Wünsche, Sorgen. Jedoch leidet die Atmosphäre manchmal unter der einzigen Schwachstelle des Unternehmens: der Kommunikation.
Ich arbeite gerne in der Firma und trage das auch so nach außen.
Es kann meiner Ansicht nach nicht besser sein: Home Office, flexible Arbeitszeiten, 9/10 Modell (jeder zweite Freitag frei)...
Weiterbildung wird für alle Positionen im Unternehmen gefördert, ja sogar teils gefordert.
Das Gehalt wird regelmäßig und pünktlich ausbezahlt. Dieses ist selbstverständlich Verhandlungssache. Es gibt unzählige zusätzliche betriebliche Leistungen: Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Firmenwagen... auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet. Des Weiteren gibt es Bonuszahlungen in Abhängigkeit vom individuellen bzw. vom Unternehmenserfolg.
Ein tolles Team das stets füreinander einsteht.
Stets korrekt, wertschätzend, freundlich.
An der Technik muss immer wieder gearbeitet werden, da diese natürlich leicht veraltet. Jedoch versucht der Arbeitgeber regelmäßig auf einen aktuellen Stand zu kommen.
Ruheplätze um konzentriert zu lesen oder zu arbeiten sind verfügbar.
Nicht selten in den letzten Jahren hätte man sich als Mitarbeiter gewünscht, "etwas früher" über neue Projekte, Ideen, Veränderungen informiert zu werden. Diese Problematik wurde allerdings erkannt und es wurden Mittel ergriffen um gegenzusteuern. Sehr gut! Allerdings ist noch immer etwas Luft nach oben.
Frauen und Männer sind im Unternehmen gleichgestellt.
super Betriebsausflüge, breites Aufgabenfeld, top Kollegen/Kolleginnen
war mMn zwischen den Kollegen/Kolleginnen top. Am Anfang auch noch regelmäßig ein Bier mit der Geschäftsleitung, hat man dann im Laufe der Zeit versucht zu vermeiden
war mMn für mich nicht so gut, was dann auch für mich gesundheitliche Auswirkungen hatte
Üblicher Standard mMn zu meiner Zeit. Nicht völlig verschwenderisch, aber auch keine Vorreiterrolle
war mMn teils top, teils normal kollegial
war mMn in gewissen Situationen in keinster Weise nachvollziehbar, was sich leider dann auch negativ auf das Vertrauen ausgewirkt hat
war mMn nicht immer offen und ehrlich seitens der Geschäftsführung
war mMn zu wenig für meine Expertise verglichen mit anderen Büros
Hier wird auf starken Zusammenhalt geachtet. Viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Hohe Eigenverantwortung und Mitentscheidungsmöglichkeiten. Das Unternehmen wächst und NEUE Kolleg:innen werden immer mit offenen Armen empfangen.
Noch mehr Agilität und Aktionismus für die Zukunft.
Akzeptanz ab dem 1. Tag - Integration innerhalb kürzester Zeit. Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut. Eigene Ideen und Anmerkungen werden ernst genommen, sollten aber schneller umgesetzt werden. Es herrscht ein faires, offenes Miteinander und ein rücksichtsvoller Umgang mit viel Humor.
L+P hat einen guten Ruf und das zu Recht!
Es erübrigt sich fast zu sagen – wichtiger Stellenwert. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office ist das Verhältnis zwischen Privatleben und Arbeit ausgeglichen. Gibt es auch Ausnahmen - ja! Aber das ist im Rahmen und wird durch unser Arbeitszeitmodell 9 Tage arbeiten, 10ter Tag frei, ausgeglichen.
Duales Studium ist möglich. Weiterbildungen werden bei allen Mitarbeitenden befürwortet, unterstützt und gefördert.
Ich bin super zufrieden - L+P zahlt über Durchschnitt - und weiß, dass ich regelmäßig im Austausch drauf eingehen kann. Leistung wird belohnt.
Fokus auf Nachhaltigkeit mit diversen Projekten und klaren Zielen. Unterstützung und soziales Engagement in verschiedenen außerbetrieblichen Projekten.
Der Umgang ist sehr kollegial und hilfsbereit, mit einer guten Balance innerhalb der Teams.
Alter ist irrelevant; Leistung und Sozialkompetenz sind der Maßstab für den Umgang miteinander!
Respektvoll, verantwortungsbewusst, sozial und jederzeit ansprechbar.
Schöne Büros, moderne Infrastruktur, Home Office... was will man mehr :) Die Arbeitsbedingungen sind zeitgemäß.
Regelmäßige Meetings finden auf allen Ebenen statt. Die Culture of public Speech ist sicher noch ausbaufähiger, daran wird aber schon gearbeitet.
Gleichberechtigung wird geschätzt und gelebt, in allen Positionen.
Spannende und herausfordernde Aufgaben. Durch das Wachstum in den letzten Jahren ist Arbeiten mit hohem Freiraum möglich. Jede:r in dieser Organisation kann mitgestalten. Der Blick über den eigenen Tellerrand ist nicht nur geduldet sondern ausdrücklich gewünscht.
Entspannte Atmosphäre mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeit unproblematisch möglich. Es wird darauf geachtet, dass wenige Überstunden anfallen. Innovatives Arbeitszeitmodell mit regelmäßig langen Wochenenden.
Weiterbildung wird stark gefördert und gefordert. Berufsbegleitendes Studium, relevante Zertifizierungen werden vom Arbeitgeber unterstützt und die Kosten übernommen (individuelle Vereinbarung).
Sehr guter Zusammenhalt in einem jungen Team
Schöne Büroräume, moderne technische Ausstattung
Im Grundsatz gut mit ein wenig Verbesserungspotenzial
Das Gehalt ist unter Berücksichtigung der weiteren Benefits (Fortbildungen/betriebliche Altersvorsorge/flexible Arbeitszeitgestaltung) angemessen und wird immer pünktlich ausbezahlt. Jährlicher Bonus in Abhängigkeit des Unternehmensgewinns. Branchenüblicher Standard
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, es wird auf individuelle Vorlieben eingegangen. Mögliche Tätigkeit auch abseits des Kerngeschäfts.
Sehr flexible Arbeitsbedingungen, sehr interessante Aufgabenbereiche
Es herrscht eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice ermöglichen eine sehr flexible Gestaltung des Arbeitsalltags.
Es werden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Zertifizierungen besprochen.
Es wird durch proaktives Denken in hohem Maße auf Umweltschutz geachtet.
Man profitiert von transparenter Kommunikation mit sehr kurzen Kommunikationswegen.
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben von Tag 1, da man verschiedenste Arten von Immobilien an ganz unterschiedlichen Standorten in verschiedenen Gutachtenvorlagen bewertet.
Es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu kommen.
Tolles Arbeitsklima, interessantes Tätigkeitsfeld, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Offenheit für Neues
Stets im Wandel bleiben
Arbeitsklima ist super.
Arbeitszeiten sind flexibel und in Kombination mit Homeoffice nach individuellen Bedürfnissen gestaltbar. Urlaub kann in Abstimmung jederzeit genommen werden.
Vorbildcharakter
Super Zusammenhalt, alle ziehen an einem Strang.
Sehr offene und ehrliche Kommunikation. Die Türen stehen für Gespräche immer offen.
Die Kommunikation ist klasse, niederlassungsübergreifend mit Verbesserungspotential.
Sehr abwechslungsreich, auf individuelle Vorlieben wird Rücksicht genommen.
Sehr Flexible Arbeitsmodelle und individueller Eingang auf Mitarbeiter
Vereinzelt unübersichtliche Kommunikation
Junges und kollegiales Team
Wird in verschiedenen Punkten auch gefördert.
Wird stark unterstützt
Direkte Kommunikationswege
Komplettes Spektrum der Immobilienbewertung ab Tag 1
Bewertung von unterschiedlichen Assetklassen mit einem breiten Kundenspektrum (Institutionell und Privat) und geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Förderung von Weiterbildungen
Bei L + P wird mehr als nur Immobilienbewertung geboten. Neben der eigenen fachlichen Weiterentwicklung steht vor allem ein faires und kollegiales Miteinander im Vordergrund. Ich würde mich wieder bewerben!
Es gibt nichts zu verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre in den Teams ist klasse und es macht wirklich Spaß zur Arbeit zu gehen. Dazu herrscht ein durchweg angenehmes, faires und wertschätzendes Betriebsklima.
Sowohl Kunden als auch Mitarbeiter sprechen zurecht positiv über das Unternehmen. Auch aus Mitarbeitersicht steht L + P für eine fachliche, präzise und fristgerechte Arbeitsweise.
Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice ist der Arbeitsalltag flexibel gestaltbar. Urlaub kann in fairer Absprache mit dem Team jederzeit genommen werden. Überstunden werden wieder abgebaut.
Das Unternehmen bietet sehr gute Karriere-Perspektiven und ermöglicht den beruflichen Aufstieg bis hin zum Erlangen der höchsten Branchenzertifizierungen (öbuv, MRICS, FRICS, HypZert S/F, DIA, ...)
Das Gehalt liegt über dem Branchendurchschnitt und ist sehr zufriedenstellend. Am Ende des Monats werden die Gehälter immer pünktlich ausgezahlt.
Das Umwelt-/ Sozialbewusstsein ist absolut vorbildlich und es wird in hohem Maße auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.
Die Zusammenarbeit mit den KollegInnen ist stets ehrlich und auf Augenhöhe. Das gesamte Team arbeitet standortübergreifend zusammen und zieht gemeinsamen an einem Strang.
Die Unternehmensführung fördert und steht jedem Mitarbeiter mit einem offenen Ohr zur Verfügung. Dabei ist das Vorgesetztenverhalten zu jeder Zeit ehrlich und wertschätzend.
Die Arbeitsbedingen sind sehr gut. Es steht moderne EDV und ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung.
Alle Niederlassungen werden durch die gemeinsamen Telefonkonferenzen über aktuelle Themen auf dem Laufenden gehalten. Durch wiederkehrende Betriebsveranstaltungen trifft man die KollegInnen aus anderen Niederlassungen regelmäßig wieder.
In diesem Unternehmen haben alle die gleichen Aufstiegschancen und alle werden gleich behandelt.
Die Arbeit in der Immobilienbewertung ist äußerst vielfältig und abwechslungsreich. Man bewertet regelmäßig neue Immobilien auf unterschiedlichen Bewertungsniveaus und lernt dadurch stetig hinzu. Dabei wird man nie alleine gelassen und kann zu jeder Zeit erfahrene KollegInnen um Rat fragen. Darüber hinaus kann man an der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes mitwirken und sich damit freiwillig engagieren.
So verdient kununu Geld.