12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es war mal besser.. Die Teamarbeit geht allmählich verloren. Es macht jeder irgendwie nur noch sein eigenes Ding, ohne Rücksicht auf andere. Wer am längsten und lautesten meckert, bekommt seinen Willen.
Ich glaube, nach außen hat die Firma ein gutes Image
Flexible Arbeitszeiten wären langsam angebracht.
Auch Urlaubstage sollten mal überdacht werden. Die Balance liegt noch zu stark auf der Seite 'Work'
Weiterbildung werden eigentlich gerne gesehen und unterstützt
Man kann davon leben
Bei den Kollegen untereinander ist alles top.
Ist ok, wobei manche Entscheidungen echt fraglich sind. Mitarbeitergespräche werden aber professionell geführt.
Natürlich gibt es Sachen die gebessert werden sollten, aber eigentlich ist alles soweit in Ordnung
Viele Infos muss man sich selbst beschaffen. Viele wichtige Informationen gehen leider auch verloren, da diese häufig nicht an die zuständigen Personen weitergeleitet werden.
Mittlerweile fast gar nicht mehr vorhanden.
Es kommen oft neue Aufgaben und neue Herausforderungen auf einem zu. Das kann durchaus motivieren.
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Kommunikation verbessern.
Hat in den letzten Monaten stark nachgelassen, das Vertrauen ist gestört.
Eine Karriere kann man in dieser Firma wohl nicht starten.
Leider kann man sich auf Aussagen nicht verlassen.
Aufgrund mangelnder Kommunikation kam es in der Vergangenheit wohl zu viel Fehlentscheidungen.
Leider ist es in dieser Firma noch so das Männer bevorzugt werden.
Den Einsatz der während Corona, ohne Kurzarbeit!
Die Umstrukturierung!
Mehr Schulungsangebote für alle
Für Corona kann man sich nicht beschweren, wenn bisschen mehr zu tun wäre, wäre das gut.
Hier kann was getan werden wie HomeOffice-Angebote auch nach Corona. Momentan gibt’s das nur wegen Corona. Hier sollte ein Umdenken stattfinden!
Mehr geht immer
Über das Fahrradleasing freue ich mich.
Es gab schon Corona-Schnelltests, da war die Bundesregierung noch auf der Suche. Wir können uns freiwillig testen lassen. Das schafft Sicherheit.
Trennwände, Kostenlose Masken von Anfang an, die Möglichkeit von HomeOffice für die, wer möchte, Coronatest. Einführung von Schichtarbeit. Dadurch weniger Stunden bei gleichem Gehalt. Man muss schon sagen, hier wird gemacht was nötig ist um uns vor dem Virus zu schützen. Vielen Dank dafür!
Regelmäßige Rundschreiben der Geschäftsführung zur aktuellen Lage
Das unsere Chefs endlich die faulen ,,Kollegen“ aussortiert haben.
Leider noch nicht alle
Einführung von Mitarbeitergesprächen.
Er sollte fleißige Mitarbeiter wie mich besser bezahlen
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse in der jeweiligen Abteilung. Zwischen den Abteilungen nicht so, da sich die Abteilungsleiter nicht verstehen. Schade eigentlich.... Hier sollten unsere Chefs mal vermitteln.
40h-Woche/ 24 Urlaubstage.....
Abteilungsabhängig s.o.
Seitdem unsere Chefs aufgewacht sind und eine gekündigt haben ist Besserung in Sicht.
Es wäre schön, wenn wieder mehr zu tun ist und man sich seine Arbeit nicht suchen müsst
Neue Kunden!
Nebenberuflich werden viele gefördert
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Gewinnbeteiligung
Seit neustem werden wir immer Papierloser
Chemische Abteilungsleitung....
Neuste Technik
Hier kann sich täglich was ändern, man muss flexibel sein.
Urlaubstage
Man sollte mehr Urlaubstage geben, diese sind nicht mehr Zeitgemäß
24 Urlaubstage nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit 2 Urlaubstage mehr.
Sollte man aufstocken!
Spargelessen!!!! :)
Gewinnbeteiligung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weihnachtsfeier
Mitarbeiterrabatte
Jeden Dienstag frisches Obst
Mehr Urlaubstage
Wenn man sich neben der Arbeit weiterbilden möchte, ist dies hier möglich und ich werde unterstützt.
Gewinnbeteiligung im November
Mit den Jahren ist Labtech echt gewachsen, dadurch sind es mittlerweile mehrere Abteilungen. Früher waren alle eine Familie, heute ist das leider verloren gegangen, aber die Kollegen (bis auf ein paar Ausnahmen, wo gibt’s das nicht?) sind klasse!
Abhängig vom Wohnort
Der eine ist nie da, deswegen haben wir einen neuen, aber der macht sein Ding echt gut.
Seit einem Jahr ist dies wesentlich besser geworden.
Man kann bei guten Leistungen auch verkürzen.
Habe schon von einigen mitbekommen, dass diese im Anschluss weiter gefördert werden.
40h/Woche
Überstunden können freiwillig gemacht werden und jeder Zeit abgefeiert werden.
Keine Schichtarbeit :)
Ich glaube da kann man sich nicht beschweren. Außerdem bekommt man alles bezahlt, wie Schulfahrten etc..
Man hat nicht nur einen Ausbilder, sondern gleich mehrere. Es wird einem alles super erklärt
Es wird einem nie langweilig, da das Labor fast jede erdenkliche Prüfung durchgeführt
Ab dem 3. Lehrjahr ist man schon fast eine vollwertige Arbeitskraft und wird auch so behandelt.
Man wird vollkommen respektiert. Es wird einem alles gezeigt und kann so oft nachfragen wie man möchte. Ich musste noch nie irgendwelche Aufgaben erledigen, was die ,,Nicht-Azubis“ nicht auch machen.
So verdient kununu Geld.