2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen was einfach stehen geblieben ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Eine wertschätzende führung der Mitarbeiter und Abteilungsleiter die an den Arbeitstagen auch im Unternehmen sind und in Menschenführung geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt Mitarbeiter schreien sich teilweise an.
Image
Lebt von der. Vergangenheit
Work-Life-Balance
Fast Monate Urlaubssperre. Arbeitszeitt kann sich wöchentlich ändern. Dienstplan wird erst Freitags für die kommende Woche bekannt gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Ist mir schleppend
Gehalt/Sozialleistungen
Da kei Tarifvertrag und kein Betriebsrat ist man auf das Wohlwollen des Chefs angewiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gemacht was gesetzlich vorgeschriebenen ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding Führung Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Kein Lob kein Tadel keine Verteilung von Aufgaben. Wie auch der Abteilungsleiter hat noch einen Nebenjob und fehlt Montagsnachmittags grundsätzlich.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß.Kinden hatten schon Schwächeanfälle.Im Winter sehr kalt. Ich meine natürlich die Verkaufsräumem.
Kommunikation
Gerüchte und Vermutungen bestimmen das Miteinander.
Gleichberechtigung
Das funktioniert gut
Interessante Aufgaben
Wenn man Sie selber sucht ja.
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Stabile Berufsaussicht mit mehr oder weniger Vorteilen, vor allem geeignet für Menschen die es geregelt lieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute, pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes System aufgrund von strikter Tradition
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, mehr Rückhalt für Arbeitnehmer, Modernisierung vornehmen und Weiterbildung fördern
Arbeitsatmosphäre
Faire Behandlung, könnte auf jeden Fall wertschätzender sein, Betriebsklima gut, teilweise auch angespannt
Work-Life-Balance
Arbeirszeiten weitgehend flexibel, urlaubstage schon ein Jahr vorher einreichen, sehr geprägt von der Saison
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist möglich, Weiterbildung wird nicht gefördert, je nach Laune werden neue Ideen angenommen oder unterdrückt
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Tarifverträge und immer pünktliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das Minimum wird geleistet wie zb Mülltrennung
Arbeitsbedingungen
Kassen veraltet, keine Scanner, sehr kalt im Winter, Sehr heiß im Sommer, es wird sich gegen Modernisierung gesträubt
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Abteilung
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lambert & Söhne durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lambert & Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lambert & Söhne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.