Angst und Misstrauen im Landkreis Cuxhaven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Strategische Führung neu überdenken
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel des Landrates 2023 herrscht in der Verwaltung nur noch Angst und Misstrauen in der Mitarbeiterschaft. Dieser Zustand wurde vermutlich seitens der obersten Führung bewusst so ein- und fortgeführt
Kommunikation
Kaum. Insbesondere findet kaum eine Kommunikation von oben nach unten statt
Kollegenzusammenhalt
So gut wie kein Zusammenhalt mehr, da jede/r Angst hat „verraten“ zu werden.
Work-Life-Balance
Nicht mehr möglich. Homeoffice wird zurückgefahren weil Misstrauen seitens der obersten Führung besteht
Vorgesetztenverhalten
„Der Fisch fängt immer vom Kopf an zu stinken“ das Verhalten der obersten Leitungsinstanz wird aus Angst etwas falsch zu machen weiter nach unten getragen
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie der Umgang mit jungen Kollegen
Arbeitsbedingungen
Angst und Misstrauen sind vorherrschend
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst