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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Die Strategische Führung neu überdenken
Seit dem Wechsel des Landrates 2023 herrscht in der Verwaltung nur noch Angst und Misstrauen in der Mitarbeiterschaft. Dieser Zustand wurde vermutlich seitens der obersten Führung bewusst so ein- und fortgeführt
Nicht mehr möglich. Homeoffice wird zurückgefahren weil Misstrauen seitens der obersten Führung besteht
So gut wie kein Zusammenhalt mehr, da jede/r Angst hat „verraten“ zu werden.
Genauso schlecht wie der Umgang mit jungen Kollegen
„Der Fisch fängt immer vom Kopf an zu stinken“ das Verhalten der obersten Leitungsinstanz wird aus Angst etwas falsch zu machen weiter nach unten getragen
Angst und Misstrauen sind vorherrschend
Kaum. Insbesondere findet kaum eine Kommunikation von oben nach unten statt
Öffentlicher Dienst
Grundsätzlich ja
Mitarbeiterevents, top Work-Life-Balance, vielfältige Karrierechancen
1A Betriebsklima und tolle Führungs- ud Fehlerkultur. Man wird immer als Mensch gesehen, wertgeschätzt und auf Bedürfnisse wird eingegangen.
Eigentlich gut bis sehr gut, aber eben auch stark abhängig vom Landrat bzw. der Politik.
Könnte nicht besser sein. Der Landkreis ermöglicht einem echt viel (z.b. Teilzeit, Homeoffice, ortsunabhängiges Arbeiten)
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Der Schwerpunkt liegt definitiv mehr auch der Fortbildung eigener Leute als dem externen Einkauf neuen Personals.
Tarifvertrag und Beamtenrecht legen die Bezahlung fest, daher wenig bis kein Spielraum für den Landkreis als Arbeitgeber. Die Bezahlung ist fair und besser als bei kleineren Behörden.
Nachhaltigkeit wird zunehmend wichtiger, wird aber andereswo mehr gelebt.
Natürlich stark vom jeweiligen Bereich/Team abhängig, aber ich hab nur positive Erfahrungen gemacht.
Viel Rücksichtnahme und Verständnis. Selbst gesundheitlichen Problemen wird lösungsorientiert begegnet. Fördern statt nur Fordern trifft hier meiner Meinung nach zu.
Persönlich nur gute Erfahrungen gemacht
Einige Gebäude sind alt, aber die Büroausstattung ist zeitgemäß. Es gibt elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme für jeden usw.
Nichts zu beanstanden
Hab nie gemerkt, dass man aufgrund seines Aussehens, der Herkunft oder des Geschlechts benachteiligt wurde. Lediglich das Dienstalter spielt gelegentlich eine Rolle, aber da es auch junge Führungskräfte gibt, glaube ich an die Gleichberechtigung
Selbstverständlich wieder eine Frage des Arbeitsbereiches, aber bei einem so großen Arbeitgeber hat man zumindest immer die Chance, sich auch auf andere Stellen zu bewerben und so die Aufgaben zu wechseln. Fand es nie langweilig.
80% Homeoffice, gleitzeit
Bürokratie, doppelt gemoppelt, schlecht in der Digitalisierung. Papierakten!
Er bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
Die Gehälter in den unteren Gehaltsgruppen sind niedrig und erhöhen sich nicht im selben Umfang wie die jährliche Inflation.
Bessere Aufstiegschancen für Seiteneinsteiger ermöglichen.
Seine Barrierefreiheit und Flexibilität.
Ich habe keine Beanstandungen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.