Insgesamt ganz gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleit Zeit (wenn auch mit Kernarbeitszeit)
- Angebote der betrieblichen Weiterbildung
- Betriebsausflüge, bei denen einiges bezahlt wird
- Jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Veraltete Gebäude und Räumlichkeiten sowie scheinbar fehlender Wille, hier etwas zu verändern
- teils recht starre Anforderungshaltung ggü. den Angestellten
- es werden keine Fahrtkosten für den Arbeitsweg mit dem PKW übernommen
- Homeoffice ist nur stark eingeschränkt möglich
- unbezahlter Urlaub wird starr abgelehnt. Über tvöd-Regelungen hierzu wurde ich durch meine Führungskraft außerdem nicht informiert.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt, dass das Landratsamt in vielen Punkten (endlich) mit der Zeit geht und moderner wird. Leider ist man bei einigen Punkten/Regelungen nicht auf dem Stand der Zeit.
Ich war/bin sowohl im Hauptgebäude als auch in einem Außenstandort tätig und kann daher sagen, dass Gebäude, Räumlichkeiten und Ausstattung teils stark zu wünschen übrig lassen.
Vor allem im Sommer macht sich bemerkbar, dass es keine Lüftungsanlagen, geschweige denn Klima gibt. Dadurch hat es von Mai/Juni bis September gerne mal 30 Grad im Büro, was ich recht anstrengend finde und sicher nicht zu Produktivität und Wohlbefinden beiträgt. Abgeranzte Flure und Wartebereiche, in denen sich Kunden aufhalten müssen, machen sicher auch keinen allzu positiven Eindruck. Trotz schlechtem Netz im Gebäude gibt es kein WLAN für Kunden und/oder Mitarbeiter. Den Begriff Bruchbude finde ich bei manchen Gebäuden gar nicht mal so fernliegend. Das außerdem eingeschränkte Angebot an Parkplätzen um das Dienstgebäude sorgt gelegentlich für Unmut.
Ein flexiblerer und offenerer Umgang mit Vorschlägen, die den Arbeitsalltag zT erheblich erleichtern würden, wie flexibleres Homeoffice und ein Diensthandy für unkomplizierteren Klientenkontakt oder Anfragen zu unbezahlter Freistellung würden nicht weh, dafür der Zufriedenheit der Angestellten gut tun. Für vieles muss man geradezu kämpfen bzw. beharrlich bleiben "steter Tropfen hölt den Stein".
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von Amt und Abteilung, bei mir aber gut.
Kommunikation
Hängt ebenfalls stark von Amt und Abteilung, v.a. von der Führungskraft ab. Vieles läuft gut, manches ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
s.o., hängt stark von Abteilung ab.
Vorgesetztenverhalten
s.o.
Arbeitsbedingungen
Technik ist einigermaßen aktuell, das wars auch schon. Die Räumlichkeiten sind altbacken und mit alten Teppichen. Belüftung und Temperatur sind sehr Naja: Im Sommer ist es fast unbedingt nötig, die Rollläden runter zu lassen, da es sonst unzumutbar heiß wird. Belüftungsanlagen oder gar Klima gibt es nicht. Hitzefrei darf nur auf Stunden genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
s.o., kommt sehr auf Tätigkeit und Amt an. Das reguläre Gehalt geht in meinem Fall völlig in Ordnung, dafür gibt es kein Urlaubsgeld und ein Weihnachtsgeld von 70 Prozent finde ich sehr "Naja".
Image
Bei vielen Dingen herrscht ein gutes Bild unter den MA vor, bei manchen Dingen, wie Aktualität vieler Regelungen und Einrichtungen eher weniger.