Das Lang in Lang Laser steht nicht für Lange Betriebszugehörigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanente Überwachung, jedoch nicht der Prozesse sondern der Personen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die „Alles bestens“ Selbstdarstellung beiseite legen.
Arbeitsatmosphäre
Ca. 20 Angestellte im Hauptsitz. Familienbetrieb. Keine klaren Strukturen. Vertrauen ist fehl am Platz. Leider sind Familienmitglieder (ebenfalls Angestellte) am Beobachten und kontrollieren. Teils keine Ahnung über Prozesse aber bestimmen wollen.
Kommunikation
Es werden für Tage und sogar Wochen Emails und Fragen nicht beantwortet und das Problem ausgesessen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich. Der einzige Zusammenhalt besteht in der Mittagspause.
Work-Life-Balance
300-600 Überstunden bei manchen Personen sind normal. Leute werden aus dem Urlaub geholt. Urlaub wird verschoben und dies schlägt negativ auf meine und viele anderen Work-Life-Balance nieder.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten tanzen nach der Nase der GL und Ihrer Familienmitglieder. Es gibt direkt keine Vorgesetzten. Jeder normale Angestellte wurde automatisch zum Vorgesetzten um die Firma aufzubauschen. Entscheidungsgewalt allein bei GL.
Interessante Aufgaben
Keine Gerechte Arbeitsteilung oder wieso ist ein Einkäufer ebenfalls für Interne Qualitätsaudits und ebenfalls den Versand zuständig?
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ältere Kollegen versuchen etwas zu bewirken und ändern, werden sie mit fadenscheinigen Argumenten entlassen und deformiert.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude und gute Atbeitskleidung.
Image
Untereinander und auch im Umkreis sowie bei weltweiten Kunden ist das Image schlecht. Es scheint zu wenig Mitbewerber in der Branche zu geben, sonst würden die meisten Arbeiter und Kunden überwandern.
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne niemanden, der eine direkte Weiterbildung erhalten hat.