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GmbH
Bewertung

Ich bin seit vielen Jahren eine sehr glückliche Mitarbeiterin und dankbar, Teil dieses dynamischen Unternehmens zu sein!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich liebe unser kleines schlagfertiges Team, die Möglichkeit mitzugestalten und gemeinsam an der Strategie zu arbeiten! Ich bin wirklich rundum sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und wäre sonst vermutlich auch nicht schon so viele Jahre Teil des Unternehmens. :-)

Arbeitsatmosphäre

moderne Arbeitsausstattung und toller Team-Spirit

Kommunikation

immer auf Augenhöhe, respektvoll, wertschätzend, ehrlich und direkt

Kollegenzusammenhalt

auf meine Kollegen ist zu 100% Verlass

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht großes Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeiter, geführt wird auf Augenhöhe! An die Mitarbeiter werden klare Erwartungshaltungen kommuniziert, sodass jeder weiß an welchen Zielen er arbeiten soll – insgesamt wird viel dafür getan, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann! Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für uns und ich habe mich selten zuvor so gut geführt gefühlt!

Interessante Aufgaben

Da Eigenverantwortung bei uns sehr groß geschrieben wird, liegt es auch an einem selbst, wie die Ausgestaltung des eigenen Verantwortungsbereichs umgesetzt wird. Langeweile habe ich bei uns noch nie erlebt! :-)

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mitten in der Kölner Innenstadt, jeder Mitarbeiter ist mit eigenem Macbook, iphone, etc. ausgestattet – Homeoffice ist jederzeit möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir wissen, woran wir noch arbeiten müssen ... :-)

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel an Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Selbstverständlich können wir unsere eigenen Führungskräftetrainings jederzeit besuchen und haben Zugang zu all unseren Online-Kursen (sowie teilweise auch zu denen unserer Schwesterfirma Greator). Darüberhinaus können wir auch eigene Vorschläge für externe Weiterbildungen einbringen (Kongresse, Seminare, etc. ...)!


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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