Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe Bergisches Land die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal ob Hauptamtliche-Mitarbeiter oder Beschäftigte, alle sind sehr offen und treiben die Kommunikation voran.
Gerade in dieser Zeit, wo Kolleginnen und Kollegen plötzlich und länger ausfallen können, erlebe ich hier eine große Unterstützung von allen Seiten.
Positiv ist, dass die Möglichkeit nach individuellen Teilzeitregelungen besteht. Vor allem die Arbeit in den Wohneinrichtungen erschwert allerdings eine Balance zu finden.
Die Atmosphäre ist sehr positiv und professionell.