Der Untergang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEDVANCE gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie, keine klare Positionierung am Markt, chaotische "Organisation", feiges Management ohne Plan für die Zukunft, größtenteils Ja-Sager.
Verbesserungsvorschläge
Lohnt sich nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist im Keller, auch bei den Chefs.
Kommunikation
Kommunikation findet nur dann statt, wenn etwas in die Hose gegangen ist.
Vorgesetztenverhalten
Keine Entscheidungen, keine klaren Zielvorgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist super und der einzige Grund, warum die meisten Kollegen überhaupt noch da sind.
Image
Keiner der Mitarbeiter hat mehr Vertrauen in die Firma und deren Zukunft, sofern sie denn überhaupt eine hat.
Die meisten Kollegen kommen nur noch wegen dem guten Gehalt und nehmen es noch mit, solange es geht.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten wurden aus Kostengründen abgeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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