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LEDVANCE
Bewertung

Ziemlich eigenwillig

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei LEDVANCE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsgebiet wäre durchaus interessant und zukunftsträchtig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Ziel nicht vorhanden, man kann sich kaum mit dem Unternehmen identifizieren

Verbesserungsvorschläge

Sich für eine Richtung entscheiden und den roten Faden finden!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist auf Grund der ständigen Kürzungen, Umorientierung und Instabilität im Management ziemlich schlecht. Ein mittlerweile herrscht ein Überhang von Management zu Normalarbeitskraft. Die Kollegen sind nett und motiviert genug um Projekte durchzuziehen, die letztendlich doch des öfteren an die Wand gefahren werden oder einfach unkommentiert ins Leere laufen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Projektteams ist in Ordnung, abhängig vom Projektleiter natürlich. Innerhalb der Organisation werden Entscheidungen gefühlt übers Knie gebrochen und Zusagen von oben werden innerhalb von 2 Monaten spontan gekippt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Ellbogenmenschen und sehr nette Kollegen. Die Mehrheit halt untereinander gut zusammen.

Work-Life-Balance

Je nach Vertrag 35 oder 40h - durch Kürzungen eher die 35h Woche. Allerdings wird erwartet bei Krankheit und auch im Urlaub oder in Mutterschutz/Elternzeit immer erreichbar zu sein, Kind krank Tage werden immer kritisch beäugt von manchen Chefs und man wird hinter dem Rücken bei Kollegen deswegen diffamiert. Das geht gar nicht!

Vorgesetztenverhalten

Siehe auch WLB. Chefs erwarten stetige Erreichbarkeit und sind wenig sozialkompetent. Leistung wird eingefordert allerdings kein Führungsverhalten gezeigt.

Interessante Aufgaben

Naja. Entweder man rennt den Produktneuerscheinungen von Philips hinterher oder man kauft halt lieber billig beim Chinesen ein, statt selbst Wertschöpfung zu betreiben. Zukunft ist wohl eher im Zukauf zu finden.

Gleichberechtigung

Die Chefs unterhalten dich gern untereinander, es gibt wenig Frauen in Führungspositionen und gefördert wird das auch in keinster Weise. Schulungen werden eher unterbunden, aus Angst die Frau könnte die Abteilung verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

In Garching sind in meinem Umfeld kaum ältere Kollegen sichtbar gewesen, allerdings ist der Umgang untereinander stets korrekt verlaufen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, da kann man sich nicht beschweren. Der Arbeitsplatz wird gut ausgestattet und man bekommt sehr viel Unterstützung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer wichtiger

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist spitze, da kann man echt nix sagen

Image

Eher ein mitlaufender Stern

Karriere/Weiterbildung

Sehr schwer bis kaum vorhanden. Durch Kürzung sowieso von Dienstreise bis Weiterbildung eher alles gesperrt. Gefördert wird nicht

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