Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter:innen, die bei Lilacard ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen Lilacard als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Den direkten und offenen Austausch, der einen wirklich weiterbringt. Außerdem ein großartiges Netzwerk.
Wer nicht proaktiv ist, bleibt hinten dran. Manche Praktikanten schreckt das evtl. ab.
Mehr Prozesse und Automatisierungen einführen.
Offene Kultur, in der Eigenverantwortung gefördert und gefordert wird und man sich nachhaltig einbringen kann.
Die Nutzer sind begeistert und die Partner auch.
Während der Arbeitszeit lilacard Partner ausprobieren und mit Kollegen Angebote for free genießen ist schon ganz nett.
Viele verschiedene Coachings stehen immer zur freien Verfügung. Zusätzlich werden regelmäßig externe Profis eingeladen, z.B. zum Themas Ads, Google SEO, etc.
Hier zählt Leistung. Per se ist das Praktikum unbezahlt, aber die Provision ist einmalig. Wenn man Deals generiert, kann man richtig gut verdienen.
Es gibt Spenden-Programme, z.B. Bäume pflanzen, aber da ginge mehr vor allem regional.
Man kümmert sich um seine Aufgaben. Wenn Fragen da sind, sind die Kollegen stets hilfsbereit. Im Bereich Social Media ist immer mehr los, da kann man mit Kollegen für Content Produktion viele lilacard Partner testen. Ansonsten ist gibt’s oft ein gemeinsamen Pizza Lunch auf Kosten der Firma.
Man erhält viel Coaching vom Chef persönlich.
Sehr direkt, monatliche Feedback-Gespräche sorgen für Transparenz.
Schönes Büro, sehr zentral. Wem es zu laut ist, kann auf Meeting-Räume oder die Akustikkabine ausweichen.
Die Kommunikation ist direkt und ohne Umwege.
Die Leistung zählt, wer Ergebnisse liefert wird auf honoriert.
Absolut! Man kann sich in jedem Bereich einbringen, ob Marketing, IT oder Sales.
kontinuierliche Schulungen, sowie Spontancoachings
Ein besser abgestimmter Auswahlprozess könnte sicherstellen, dass neue Teammitglieder wirklich zur Kultur und Dynamik passen
startup spirit, energiegeladen
hoher Bekanntheitsgrad
hohe Flexibilität, aber intensiver Einsatz wurde erwartet
Intensive Sales Trainings und Persönlichkeitsentwicklung
provisionsbasiert
Mülltrennung
stark, auch wenn es gelegentlich zu Spannungen im Team kam
gibt keine
unterstützend und mentorartig
zentrales, modernes Büro
transparent und direkt
ja
Sales
An sich kann man sich gut unterhalten
Laute Calls im Büro während alle Konzentriert arbeiten
Bezahlung für Praktikanten
Praktikanten immer nett aber der Chef arbeitet nicht und gibt seine Aufgaben nur ab
Viele Unternehmen die schon genervt sind von lilacard
Nicht vorhanden. Auch nach der Arbeitszeit muss gepostet oder gearbeitet werden. (Auch Wochenende)
Nach dem Praktikum ist man raus. Keine Festanstellung
Immer super Praktikanten
Gibt es nicht sind alles Praktikanten zwischen 17 und 24
Ab und zu auf Kumpelbasis und im nächsten Moment Einzelgespräch und nur negative Sachen
Eigener Laptop muss genutzt werden
Eigentlich immer zufriedenstellend aber dauert lange
Kein Gehalt
Alle kein Geld, das ist das einzige
Viele verschiedene Aufgaben aber alle nicht in dem Bereich in dem man eingestellt wurde
leider nichts
zu viel um es aufzulisten
praktikanten bezahlen und aufgaben fairer verteilen
Praktikanten waren alle ganz nett aber mehr auch nicht.
gibt es nicht
gibt es nicht
Lilacard lebt von unbezahlten Praktikanten
- Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten