Der Alptraum für jeden, der mit Verstand arbeiten will.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Sympathie mehr zählt als Leistung
Verbesserungsvorschläge
Einige der Doktoren und andere Vorgesetzte sollten ihre "social skills" dringend aufbessern. Vorallem sollte es unterlassen werden, über jeden zu lästern, der gerade nicht anwesend ist.
Arbeitsatmosphäre
Ein totale Sonnenfinsternis an einem 29. Februar an einem Mittwoch, kommt häufiger vor als ein Lob von Vorgesetzten.
Kommunikation
Wichtige Informationen kommen spät oder garnicht.
Teilweise arbeiten 3 Doktoren an Problemen die eine intelligente Person lösen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Mit 9 von 10 Kollegen kann man sehr gut auskommen.
Es wird sich gegenseitig geholfen.
Work-Life-Balance
Fairerweise muss man sagen, dass Urlaubswünsche soweit es geht erfüllt werden.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte haben ein erschreckend schlecht ausgebildetes Sozialverhalten.
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Aufgaben meißtens aus dem Grund, dass einem nicht ganz klar ist, wie die Aufgaben bewerkstelligt werden sollen. Die Verteilung der Arbeitslast den allgemeinen Umständen entsprechend.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Auch hier spielt Sympathie eine größere Rolle als das Können einer Person.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt doch bei fast 55+
Arbeitsbedingungen
technischer Stand in großen Teilen VEB-Style
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Groß auf Umweltschutz machen und dann grenzwertigste Praktiken durchführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zwar pünktlich aber kaum genug um vernünftig zu Leben.
Image
Schwer zu beurteilen. Formelle und informelle Ebene unterscheiden sich hier sehr stark.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur wenn es dem Unternehmen nützt.