Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundliche, herzliche und ehrliche Art der Filialleiter, Chefs und Kollegen. Die klaren, niedrigen Herachien und das Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Modernisierung hinkt etwas hinterher. Beispiel ist die Unmöglichkeit bei Krankheit sich digital krank schreiben zu lassen. Der Arbeitgeber verlangt noch immer einen Ausdruck der AU.
Verbesserungsvorschläge
Eine modernisierung der Warenwirtschaftssystem wäre angebracht. Um sowohl Abläufe im Verkauf als auch im Bestellprozess und der Lagerverwaltung zu verbessern und ein einfachers, effizienteres Arbeiten zu ermöglichen. Beispiele wären digitale Preisschilder, Scanner und moderne Warenträger.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, ungezwungen, ehrlich und respektvoll. Mit einer Priese Humor.
Kommunikation
Wöchentliche Besprechungen, niedrige Herachein und stets ein offenes Ohr für Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Werschätzung und Unterstützung, die ich so, selten erlebt habe.
Work-Life-Balance
Danke der Möglichkeit für Teilzeit, kein Problem!
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und selbstreflektiert!
Interessante Aufgaben
Wer den Einzelhandel kennt, weiß wie vielfältig selbst das Angebot und die sich stets weiter entwickelnde Branche und ihre Produkte ist.
Arbeitsbedingungen
Ein einizige, dafür gravierende Manko in der Filiale Rosenheim ist bisher das Fehlen einer Klimaanlage in den heißen Sommertagen. Darunter leiden sowohl die Mitarbeiter, als auch die Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets bemüht, die Dienstleistungen mit Rücksicht auf die Umwelt weiter zu entwickeln. Wie umweltfreundliche Einkaufstaschen und Klebebänder. Zumal Fahrradfahren eine sehr umweltschonende Fortbewegungsmöglichkeit an sich ist.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hey,
vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du die herzliche und respektvolle Atmosphäre sowie die flachen Hierarchien bei Lucky Bike schätzt. Besonders schön ist es zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt und das Verhalten der Vorgesetzten so positiv erlebst - das macht die Arbeit doch gleich viel angenehmer.
Deine Anmerkungen zur Modernisierung und den Verbesserungen in der Warenwirtschaft nehmen wir uns zu Herzen. Wir sind uns bewusst, dass es hier noch Potenzial gibt, um Abläufe zu vereinfachen und effizienter zu gestalten. Deine Vorschläge, wie digitale Preisschilder oder Scanner, sind wertvolle Hinweise, die wir in unsere Überlegungen mit einbeziehen.
Falls du noch Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, kannst du dich gerne per E-Mail an uns wenden: hr-feedback@lucky-bike.de.
Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback. Das hilft uns dabei, Lucky Bike weiter zu verbessern!
Liebe Grüße
Deine Lucky HR-Abteilung