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ludwig 
treuhand 
gmbh, 
trier
Bewertung

gut für Fortbildungen aber ein tägliches Schlangennest

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vernetzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Scheinwlet

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt am Kopf

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ohne Ende

Kommunikation

freundliches Miteinander nicht gern gesehen

Kollegenzusammenhalt

gibt es nur beim Mobbing

Work-Life-Balance

ständige Verfügbarkeit wir erwartet

Vorgesetztenverhalten

nicht vorbildlich

Interessante Aufgaben

ja, aber statt Anerkennung immer neue Forderungen

Gleichberechtigung

Standesdünkel zu den MA ohne Titel

Umgang mit älteren Kollegen

werden ersetzt weil nicht mehr belastbar

Arbeitsbedingungen

Hamsterrad

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nicht in der Unternehmesphilosophie

Gehalt/Sozialleistungen

wenn man gebraucht wird und gut verhandelt sehr gut

Image

Scheinwelt

Karriere/Weiterbildung

ist permanent gewünscht

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Arbeitgeber-Kommentar

LUDWIG CONSULT Kanzleiverbund, Kanzleileitung
LUDWIG CONSULT KanzleiverbundKanzleileitung

Danke für Ihre Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie die gute Vernetzung unserer Kanzleien positiv hervorgehoben haben. Ein starkes Netzwerk ist uns sehr wichtig und es freut uns zu hören, dass Sie dies in unserem Verbund erlebt haben. Wir nehmen Ihr weiteres Feedback sehr ernst und es tut uns leid zu hören, dass es nicht unsere Bemühungen widerspiegelt, ein gutes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Es ist unsere Priorität, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter willkommen und geschätzt fühlen. Daher bedauern wir zutiefst, dass Sie negative Erfahrungen in Bezug auf Mobbing gemacht haben. Mobbing ist inakzeptabel und steht im Widerspruch zu unseren Grundwerten und unserer Kanzleikultur. Unser Ziel ist es, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Teammitglieder wohl fühlen, fair und respektvoll behandelt werden und erfolgreich arbeiten können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Kanzleiverbund noch besser zu machen. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen helfen uns hierbei, Stärken zu stärken und Schwächen gezielt anzugehen. Unsere Kanzleiphilosophie, die auch auf unserer Homepage einsehbar ist, prägt die enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Mandaten und Partnern. Unsere langjährigen und treuen Mitarbeiter, die dem Kanzleiverbund mit ihrer großen Erfahrung zur Verfügung stehen sind der beste Beweis für die gute Zusammenarbeit und die positive Arbeitsatmosphäre in unseren Kanzleien.

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