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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wir brauchen keine Entwicklungsabteilung, wir wissen doch auch so, wie es geht.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sehr schnell Erfahrungen sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus Fehlern werden selten die richtigen Schlüsse gezogen.

Verbesserungsvorschläge

Den eigenen Mitarbeitern zuhören, vor allen denjenigen, die schon länger im Unternehmen tätig sind.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Vorschlag zur Verbesserung der Arbeitsabläufe wird umgesetzt, solange entweder alles beim Alten bleibt oder der Vorschlag von höchster Ebene kommt. Dazu wird die ortszuständige Leitungsebene regelmäßig ausgetauscht durch Leute, die von außerhalb kommen und die der Produktpalette innewohnenden Problematiken sich nee aneignen müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es kommt immer wieder überraschend, wenn ein Kollege in Rente geht,
und dann keiner seine Position ersetzen kann. So erhalten jüngere Kollegen immer wieder die Chance schon gemachte Erfahrungen neu zu machen.

Arbeitsbedingungen

Neuerdings wurden entgegen aller Argumente wieder mehrere Großraumbureaus eingerichtet, in Vertrieb und Projektabteilungen - die negativen Erfahrungen anderer Firmen wurden bestätigt. Die erhoffte Verbesserung der Kommunikation wurde unterbunden, da jegliches Gespräch mindestens 5 andere Kollegen von der Arbeit abhält.

Kommunikation

Wissensaustausch ist anescheinend nicht erwünscht, da dabei etliche Vorgesetzte ihre Defizite offenbaren würden.

Gleichberechtigung

Frauen sind im mittleren Management unterrepräsentiert und im oberen nicht vorhanden.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schwer zu ertragen.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fehler

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser geht es nicht!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird maag automatik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich maag automatik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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