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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDas es ihn bald nicht mehr gibt
Ich suche noch nach einem Grund
Das es nicht mehr meiner ist.
Setzt sich für die Firma und für alle ein
Das einem vertraut wird.
Alles. Absolut alles. Außer einigen netten Kollegen, und dafür kann der Betrieb nichts, konnte ich meiner Zeit dort nichts gutes abgewinnen.
Sein Auftreten sein ganzes Konzept
Das zu wenig miteinander gesprochen wird....
Finger weg von Kunden die für sowas Geld bezahlen sollen.
Einfach schließen und nie wieder einen Beruf mit Menschenkontakt ausführen.
Klare Ansage der Erwartung... In Ruhe besprechen wie Ziele gemeinsam erreicht werden können. JEDER SOLLTE WÜNSCHE UND ÄNDERUNGEN EHRLICH ANSPRECHEN. NICHT HINTENRUM.... NUR DANN KANN AUCH BESSERUNG ÄNDERUNG EINTRETEN....
Von null anfangen mit einen andern Geschäftsführer
Der am besten bewertete Faktor von malerbetrieb lehn ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer gemeinsam unter so einer Geschäftsführung arbeitet und leidet hält zwangsweise zusammen. Der Chef hat den Vorarbeiter an der kurzen Leine, der Rest bildet ihr eigenes Team.
....war nur vereinzelt vorhanden.
Finde ich gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von malerbetrieb lehn ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der, und ich kann das garnicht genug betonen, mit Abstand schlechteste Chef den ich jemals erleben durfe. Lügt einem im Bewerbungsgespräch an, verkauft den Betrieb als das, was er gern wäre, nicht als das, was er ist. Stellt einen nur marodes Werkzeug zurecht, inkl. lebensgefährilich veraltetem Gerüst, dass er von ungeschultem Personal lebensgefährlich aufstellen lässt. Zahlt regelmäßig weder seinen Mitarbeiter die Gehälter noch seinen Vermietern die Miete.
So Ex Arbeitgeber,nein ich werde nicht mit Dir nicht abrechnen,weil mir meine Zeit kostbar ist?!Ja,es gab schöne Zeiten mit Dir,nur hat es leider nicht mehr gepasst.Wir hatten eine schöne Zeit,z.B.Firmenfeiern
Muss man wirklich egal auf welcher Weise schmutzige Wäsche waschen!
Leben und leben lassen.....
unter aller Kanone, einschließlich des damaligen Meisters.
Eine Mischung aus egozentrisch und cholerisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn du als
Der Wille ist da oft wird es nur nicht genutzt... Der Mensch ist oft ein gewohnheitstier und möchte nicht aus der Komfortzone raus...
Gibts bicht
Fehlanzeige.Dabei ist es wichtig sich weiterentwickeln.
