Gelebte MAN-Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umstruturierung und Erledigung längst überfälliger Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungswege oft zu lang
Verbesserungsvorschläge
Aufgabenadäquate Führungsstrukturen. Ausdünnung des Vorstandes und der Gesellschaftsorgane
Arbeitsatmosphäre
Gutes Platzangebot in ruhiger Atmosphäre
Kommunikation
Offene, ehrliche Kommunikation jederzeit machbar
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist dabei sich als solches zu präsentieren
Work-Life-Balance
Für mich schlechter, weil Pendler.
Vorgesetztenverhalten
Stets geradlinige Führung
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum variiert durch Organisationsveränderungen
Gleichberechtigung
So gut es geht. Arbeitsausfälle durch Schwangerschaft und Erziehungszeiten laufen in allen Unternehmen zu Lasten der Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Als 60-jähriger Mitarbeiter spüre ich keinerlei Benachteiligungen
Arbeitsbedingungen
Gutes Büro mit adequater technischer Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neurdings stark geförderte Themen