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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Ein StartUp ist (noch) kein DAX Unternehmen und daher das Gehalt etwas niedriger. Wobei wir uns mittlerweile durch unser stetiges Wachstum dem Branchendurchschnitt definitiv anpassen konnten! Außerdem gibt es natürlich Provisionen in den Bereichen Sales/Marketing, Teamboni sowie seit Januar eine Unternehmensbeteiligung, die monatlich ausgeschüttet wird! Das motiviert zusätzlich, da man am Wachstum und Unternehmenserfolg beteiligt wird. Weitere Benefits hinsichtlich Sozialleistungen sind geplant.
Das Gehaltsniveau hat sich in den letzten 2 Jahren extrem verbessert. Desto mehr wir wachsen, desto besser wird es. Die Führungsebene ist hier sehr fair und belohnt Loyalität! Was möglich gemacht werden kann, wird getan!