5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Marienkrankenhaus ist man als Auszubildender zur Pflegefachkraft sehr gut aufgehoben.
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die respektvolle, fürsorgliche & freundliche Art wie mit den Auszubildenden umgegangen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zuschüsse was den Arbeitsweg betrifft.
Fehlende moderne Ausstattung des Krankenhauses.
Mangel an Parkplätzen.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung des Krankenhauses.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann man machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Betrieb, es geht meistens sehr freundlich zu, nette Kollegen und guter Zusammenhalt
Image
Ganz unterschiedlich, da verschiedene Menschen halt eben nur mal verschiedene Ansichten haben. Leider werden meistens nur die negativen Erfahrungen und Eindrücke weitergegeben und nicht so oft die positiven
Work-Life-Balance
Der Pflege Job im Schichtdienst ist nicht besonders gut für die Work Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse an Ford und Weiterbildung hat, der wird jederzeit gerne unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Gehalt kann man nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Krankenhaus Halt
Kollegenzusammenhalt
Viele Köche verderben den Brei. Und wo viele Menschen zusammenarbeiten, kommt es auch mal zu Konflikten. Trotzdem, wenn es drauf ankommt, halten alle zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehen wir natürlich respektvoll mit um
Vorgesetztenverhalten
Alles gut, freundlich und fair
Arbeitsbedingungen
In Krankenhäusern gibt es wenig Geld, deswegen fehlt es manchmal an benötigten Dingen
Kommunikation
Informationen werden gut weitergegeben und überbracht und jeder bespricht mit jedem Gutes sowie schlechtes
Gleichberechtigung
Bei uns werden alle gleich behandelt, egal ob Männlein oder Weiblein, egal von welcher Herkunft. Das ist bei uns oberstes Gesetz.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist abwechslungsreich und anders
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Näher am Menschen schlägt näher am Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Image
Hinkt, die „konkurrierenden“ Häuser ziehen an uns vorbei!
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden verlangt, - oder - die Stempeluhr gegen minimale Gehaltsaufbesserung aufzugeben…
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Aufwand entsprechend schlecht. In anderen Berufsgruppen ebenso.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen, wer zuerst schleimt kommt
Zu erst.
Vorgesetztenverhalten
Von oben spuckt es sich am besten
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnfortzahlung, betriebliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter kriegen kein bzw. weniger Urlaubsgeld und schlechtere Bedingungen in den Verträgen präsentiert, als schon länger beschäftigte Mitarbeiter.
Parkplätze für Nicht-ärztliches Personal sind Mangelware und wenn man wartet, dauert das teilweise viele Jahre, bis man an der Reihe für einen Parkplatz ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Integration von fremdländischen Mitarbeitern achten und Deutschkurse als Pflichtprogramm. Ältere Pat. haben oftmals keine Chance, Ärzte zu verstehen, wenn diese weder die Grammatik, noch die Aussprache bestimmter Wörter beherrschen
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen sowie externe Fortbildungen (auch über Jahre) werden angeboten und auch bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnfortzahlung
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Jährlich Betriebsfeier oder Betriebsausflug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllvermeidung ist leider ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Weitgehend gut
Arbeitsbedingungen
Schwierig bis gut
Kommunikation
Die Kommunikation unterhalb der verschiedenen Fachabteilungen könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Naja
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marienkrankenhaus Siegen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Marienkrankenhaus Siegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marienkrankenhaus Siegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.