Toller Hafen, leider mit Mikro Managment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wir sind im Frieden auseinander
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen zuführen bedeutet Mitarbeiter zu fördern und Verantwortung zugeben. Micromanagement ist dann genau das was alles kaputt macht
Arbeitsatmosphäre
die Bewertung der Arbeitsatmosphäre ist bedingt durch die tolle Umgebung und Gäste. Defenitiv nicht durch das Unternehmen.
Kommunikation
Leider gibt es keinen Informationsfluss
Work-Life-Balance
ich habe in 4 Monaten 220 Überstunden angesammelt
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur den Tip geben, besser zu kommunizieren
Interessante Aufgaben
Wenn man als Hafenmeister die volle Verantwortung gehabt hätte.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equiptment wie einen 32to Säulendrehkran
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn....
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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