3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Job den ich dort ausübe meiner Meinung nach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Service, Kundenfreundlich, sauber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teurer Markt im Vergleich zu anderen Konkurrenten
Verbesserungsvorschläge
Artikel im Verlauf günstiger anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewetung
Verbesserungsvorschläge
Einfach Bewertung duch lesen
Arbeitsatmosphäre
Es werden nur Fehler gesehen. Vogesetzte güßen nur ab und zu mal. Leistung zählt nicht, nur das Geld.
Image
Von außen und von innen pfui. Mitarbeiter finden es auch Schrecklich
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht genommen, aber Urlaub wird nicht immer genehmigt, sobald 2 Personen in der Abteilung die gleichen Tage nehmen, muss eine nachgeben. Wunschtage wurden, soweit möglich, immer berücksichtigt. Es gibt aber Leute, die haben fast nur Frühschicht, wohingegen die anderen drunter leiden müssen und spät haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden zu viele Lebensmittel einfach weggeschmissen obwohl man sie noch verkaufen oder die Tafel spenden könnte insbesondere Obst und Gemüse.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt 2 Lager, die untereinander nie, bzw kaum Reden. Lästern gehört zum Alltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen werden von neuen meist ignoriert bzw hochnässig behandelt, um nicht zu sagen, man will sie sogar loswerden (2 Lager siehe oben)
Vorgesetztenverhalten
Es zählt nur das Geld und die Zahlen, passt was nicht, wird gehandelt. Fehler werden sofort gesehen, Gute Arbeit wird ignoriert. Auf wünsche der Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Man wird dort als Maschine behandelt und nicht als Mensch. Wird Kritik geäußert, wird sofort das Thema geändert oder man wird Bockig wie ein kleines Kind. Gegrüßt wid nur nach Lust und Laune
Arbeitsbedingungen
Im Sommer extrem warm, sodass sogar Kunden umkippen, die nur einkaufen. Wenn man arbeitet, naja, den Rest kann man sich ja denken. Klimaanlage gibt es nicht, kostet zu viel. Im Winter kalt, da reicht selbst ein dicker Pullover nicht aus. Heizung gibt es nur am Eingang, kostet sonst zu viel. Arbeitskleidung aus den 80zigern, Man sieht aus, wie eine Putzkraft.... ok nein, selbst die sehen besser aus. Umkleideräume, spinnte, Pausenräume dreckig, kaputt und einfach alt und abgeranzt. dort wurde seit 25 Jahren nichts mehr gemacht.
Kommunikation
Um was zu Erfahren, muss man die Mitarbeiter fragen. Es gibt zwar ein Brett, wo Neuigkeiten angeheftet werden, aber mehr auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt kann man wiklich nicht mekern. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Hier gilt, wer nicht arbeitet, bekommt das meiste Geld. Es wird ja nicht zu viel getan, nicht meine Abteilung, sag ich da nur. Festangestellte können machen, was sie wollen, Befristete müssen springen. Man ist als Warenauffüller angestellt, muss aber alles machen. Ist Stress, muss man zusehen, wie man zu Recht kommt, während dessen andere gelangweilt in der Ecke stehen.
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Kein gutes Mitarbeiterklima. AG schätzt nicht die Arbeit die geleistet wird. Nicht empfehlenswert für einen AN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit der AN wird nicht geschätzt. Fehler werden immer gesehen aber nicht gute Arbeitsleistung.AG nimmt macht sich keine eigene Meinung sondern handelt nach Abteilungsleiter Meinungen.
Image
Nein die Mitarbeiter sind voll kommen unzufrieden.Dem entsprechend ist das Klima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz gut. Bis auf das die abgelaufen Lebensmittel lieber entsorgt werden als den AN oder der Tafel zu geben
Kollegenzusammenhalt
Hinterlistiges Arbeiten.Ellenbogen Prinzip. Viel schlechtes gerede untereinader.
Vorgesetztenverhalten
Betriebsrat ist vorhanden. Doch die Zusammenarbeit als Mitarbeiter mit Ihnen wird nicht gerne gesehn.
Interessante Aufgaben
Man wird nur nicht als Verkäufer eingestellt sondern runter gestuft. Damit dürfen nur bestimmte AN bestimmte Aufgaben machen. Was eine unterqualifiziert eine gelernten AN ausmacht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marktkauf SB Warenhaus durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marktkauf SB Warenhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.