schlechte Führung, unzufriedene Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsverhalten
- fehlende Struktur
- Zeitdruck
- unprofessionelles Verhalten Mitarbeitern gegenüber
- jeder redet über jeden
- versprochene Prämien werden nicht ausgezahlt
- Erreichbarkeit im Urlaub oder bei Krankheit wird vorausgesetzt
- Unternehmen hat sich aufgrund der Unstrukturiertheit von Arbeitsabläufen und des Zeitdrucks der Mitarbeiter digital nicht wirklich weiterentwickelt
Verbesserungsvorschläge
Schulung in Führungsverhalten und Arbeitsrecht notwendig
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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