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Martin 
Löber 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Teamwork ist in Ordnung, Work-Life-Balance ist absolut Mist, Bezahlung mittelmäßig

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible und einfache Urlaubsplanung, flache Hierarchie und ein offenes Ohr, wenn es mal klemmt. Mitarbeiterrabatt lohnt sich meistens wirklich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegschancen, langwierige Prozesse bei Kleinigkeiten, festhalten an alten Gewohnheiten.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßig Gehälter anheben, in moderne Arbeitsplätze und Geräte investieren & vor allem über kürzere Arbeitszeiten nachdenken.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen herrscht ein wunderbares Arbeitsklima. Abteilungsübergreifend wäre etwas mehr Teamwork zu wünschen.

Kommunikation

Wenn du nicht mehr weiter weißt, bilde einen Arbeitskreis… Sitzungen gibt es viele, verbessern lässt sich dadurch nichts. Viel heiße Luft um nichts.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf fast alle seine Kollegen immer verlassen.

Work-Life-Balance

41std-Woche mit Sommer- und Winterzeit. Im Sommer 7-17Uhr oder 8-18Uhr und mindestens ein Samstag im Monat von 8-13Uhr….

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang, flache Hierarchie und somit recht angenehm.

Interessante Aufgaben

Regelmäßige Überlastung wegen chronischem Personalmangels.

Arbeitsbedingungen

Mittelalterliche Büroeinrichtung… Neuanschaffungen erst, wenn 40 Jahre Objekte definitiv unbrauchbar sind. Technische Ausstattung ist so lala.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Menge Arbeit und extrem langen Arbeitszeiten sind die Gehälter lächerlich.

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechungen gibt es viele. Aufstiegschancen gibt es keine.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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