Hier lässt es sich gut arbeiten...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich grundsätzlich als sehr angenehm. Man hat genug Zeit für die Klienten und kann sich sein Arbeitspensum gut einteilen.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Bereichsübergreifende Sitzungen, in denen alle wesentlichen Dinge aus allen Bereichen zusammengetragen werden. Man hat so einen guten Überblick über die 5 verschiedenen Wohnbereiche bzw. Wohnformen. Es gibt außerdem tägliche Übergaben im kleinen Team. Ich fühle mich über die aktuellen Geschehnisse gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ein besonderes Merkmal im Martinsheim. Es wird immer versucht, Dienste so zu legen, dass es für alle Mitarbeiter passt. Kollegen aus anderen Bereichen sind auch bereit, einzuspringen wenn das nötig ist. Man kann eigene Ideen für die Arbeit in das Team einbringen. Natürlich gibt es auch hier, wie in allen anderen sozialen Bereichen, streßige Zeiten, in denen Personal fehlt oder ein hoher Krankenstand z.B. wegen Grippe ist. Auch hier wird versucht, gemeinsam, das Bestmögliche aus der Situation zu machen.
Work-Life-Balance
Es ist kein Geheimnis, dass man im sozialen Bereich im Schichtsystem arbeiten muss. Wie soll es auch anderes gehen, wenn Klienten 24 / 7 betreut werden müssen. Dennoch wird darauf geachtet, dass Überstunden zeitnah abgebaut werden, freie Tage genommen werden können und der Urlaub so gelegt wird, dass es für jeden individuell passt. familien mit Kinder werden natürlich berücksichtigt. Ein weiterer Vorteil ist, dass durch die Mitarbeiter im Tagdienst keine Nachtdienste abgedeckt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer geschaut, bei Konflikten einvernehmliche Lösungen zu finden und es werden sogar private Probleme berücksichtigt und man erhält hierbei Unterstützung. Natürlich setzt dies auch Engagement im Job, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit vorraus.
Interessante Aufgaben
Es besteht immer die Möglichkeit individuelle Ideen und Vorschläge in die Arbeit miteinzubringen und umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Martinsheim arbeiten viele "alte Hasen" die dort langjährig beschäftigt sind, teilweise über Jahrzehnte. Die Erfahrung die diese Kollegen mitbringen wird sehr geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade im letzten jahr gab es einige strukturelle Änderungen um Müll zu vermeiden und der Umwelt etwas gutes zu tun. Für Arbeiten im und am Haus werden regionale Firmen und Geschäfte beauftragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Branchenüblich und es wird sogar an alle Mitarbeiter ein steuerfreier Coronabonus ausbezahlt. Das ist besonders schön, da dieser nur dem Altenpflegepersonal zusteht, im Martinsheim aber auch sehr viele Beschäftigte sind, die aus anderen Berufsgruppen stammen. ( Pädagogen, Ergotherapeuten, Heilerziehungspfleger, Küche, Hauswirtschaft )