Modernes Unternehmen nach außen, Rückständig und eingefahren nach Innen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Kantine und wird bezuschusst. Die Weihnachtsfeiern sind Legendär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung des Fertigungsbereiches. Schulungen im Bereich Personalführung für Vorgestzte.
Arbeitsatmosphäre
Es Herrscht extremer Leistungsdruck, Zeiten werden Kontrolliert und schlecht Kalkuliert. Es mangelt an Werzeugen und Spannmitteln, es wird jedoch erwartet genausten Vorgaben mit den vorhandenen Mitteln gerecht zu werden. Planung ist mangelhaft. Schikane gegen Mitarbeiter ist an der Tagesordnung.
Kommunikation
Kommunikation nur von unten nach Oben. Positives Feedback ist nie gegeben, ausschließlich Negativ Feedback wird vermittelt. Die Kommunikation im Bereich der Vorgesetzten ist Katastrophal, die Linke Hand weiß nicht was die Rechte tut...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist eher Negativ zu Bewerten. Es Herrscht ein extremer Flurfunk und Lästerei ist an der Tagesordnung. Die meisten Mitarbeiten gönnen dem anderen nichtmal den Schmutz unter den Fingernägeln.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, wer nicht zur Mehrarbeit bereit ist wird gestraft. Samstage werden gern gesehen, wobei man sich diese durch Mehrarbeit auf der Mittagschicht erst verdienen muss(2Std). Tägliche Pausenzeit für das Frühstück beträgt 15 Minuten, es gibt aber die Möglichkeit Mittags 15minuten in der Kantine zu essen. Tut man dies nicht, darf keine Mittagspause machen. Auf Spätschicht nur 15 Minuten Pause. Positiv betrachten kann man die Arbeitszeit bei Mittagsschicht, hier wird von Montag bis Donnerstag 14:00 bis 22:45 gearbeitet. Freitags dann von 14:00 bis 20:15.
Vorgesetztenverhalten
Urlaub kann relativ spontan gelegt werden.
Stellt man allerdings etwas in Frage wird man unter Umständen gestraft.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Interessant ist natürlich die Magie die man wirkt, um mit dem vorhandenen Arbeitsmaterial komplizierte Arbeiten zu bewältigen.
Gleichberechtigung
Manche Berufgruppen sind mehr Wert als andere. Hier existiert ein regelrechtes Klassen System. Die niedrigste Wertschätzung wird den Zerspanern entgegen gebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden weitestgehend gut behandelt. Generell ist das durchschnitts Alter in der Firma etwas höher.
Arbeitsbedingungen
Kühlmitteldämpfe und Gussstaub in der Luft. KSS wird eher sporadisch Kontrolliert. Kein Platz in den Gängen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie nicht Warnehmbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer die Meisten sympathie Punkte sammelt bekommt auch am Meisten. Leistung zählt bei Gehaltverhandlungen nicht. Durchschnitt des Gehaltes unter Tarif.
Image
Nach Außen gut, viele Image Kampagnen. Nach innen eher Rückständig.
Karriere/Weiterbildung
Es wird damit gelockt man solle sich weiterbilden. Sind aber meist nur leere Versprechungen.