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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Gehaltszahlungen.
Stellt Firmenauto zur Verfügung.
Geizig, Egoistisch und denkt nicht an die Gesundheit der Mitarbeiter.
Fast alles. Anscheinend noch nie eine richtige Firma geleitet.
Mehr Gehalt, Bonuszahlungen, Richtige Firmenautos mit Logo, Mehr Urlaubstage. Nicht immer das gesetzlich mindeste geben sondern ruhig mal mehr. Bessere Absprachen.
Menschlicherer Umgang mit den Mitarbeitern und nachdenken was man zu Ihnen sagt und macht.
Der am besten bewertete Faktor von matthias schmidt ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer unterschiedliche Tätigkeiten
Sehr vielfältig und verschiedene Bereiche.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von matthias schmidt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Versucht zu sparen wo es nur geht, kein Bonus für Überstunden usw. Minimales Weihnachtsgeld.
Als Geselle verdient man leider ziemlich Schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man möchte schickt er einen auf Schulungen und Weiterbildungen. ( Gas, Öl-Lehrgang etc)
Solange es der Firma hilft bietet er auch weiterbildungen an.
