10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Herausforderungen und die Möglichkeiten die einem persönlich damit geboten werden. Außerdem haben sehr viele immer ein offenes Ohr für einen.
Was wirklich schlechtes sehe ich aktuell nicht.
Klarere Strukturierung der Verantwortlichkeiten und Nachhaltigkeit in zielen schaffen.
So eine gute und schnelle interdisziplinäre Zusammenarbeit findet man selten.
An keinen Tarifvertrag gebunden. Dies hat vor und Nachteile. Gehalt ist Verhandlungsbasis.
Ich denke da haben viele noch Luft nach oben.
Könnte in einigen Punkten besser sein. Gerade auch wenn es um Ziele und Verantwortlichkeiten geht.
Viel Druck, elitäre, teilweise unrealistische Ansprüche, wenig Gespür für Grenzen, zB bei Arbeitszeit - Ärztliche Direktoren verordnen manchmal von heute auf morgen Überstunden, einfach nur weil sie es können, nicht weil die Sache es hergeben würde
Wird als Faulheit angesehen
Veraltete Bausubstanz, Umweltprojekte werden verhindert
Grüppchenbildung zum Schutz
Viele ältere Kollegen sind schwer krank, arbeiten aber trotzdem bis zum Umfallen, kommen krank oder im Urlaub wegen unnötiger Sonderaufgabeb
Nicht immer in dieses Jahrhundert passend
Top-down, teilweise so, dass Kollegen wenigen Nichtigkeiten hart angepackt werden
Die gibt es
Vorgesetzter Arzt kann keine Kritik annehmen, kein Lob. Schlechtes Reden gegenüber Angestellten, veraltete Denken und Handeln nach dem Motto "Das haben wir schon immer so gemacht "
Außen hui innen .....
Gut, auf wünsche Zwecks kinder wurde Rücksicht genommen
Ok
Kommt sehr stark auf die Kollegen an, hier sind wieder die älteren die ich nichts sagen lassen
Ältere und langjährige Mitarbeiter sind am angesehensten
Vertrag wird einfach geändert und vorgelegt, falsche Versprechen,
Durch Corona war sehr wenig los, oft langweilig
Wenn man nicht explizit fragen stellt bekommt man nix mit
Kann ich nicht 100% beurteilen war nicht sehr lange dort. Gehalt ist aber reine Verhandlungssache
Aufgaben Feld sehr vielseitig
Kollegen auf der selten Karrierestufe begegnen auf Augenhöhe
Gerne soll man die „Extrameile“ gehen für das Unternehmen. Im Austausch gibt es nix.
Wenig bis keine Möglichkeiten
Sehr durchwachsen, durch viele „altverträge“ sehr unterschiedliche Gehälter bei gleicher Funktion. Absolute Verhandlungssache.
Innerhalb der Abteilungen gut, außerhalb der Abteilungen jeder gegen jeden
Da das Haus überwiegend auf „älteren Angestellten“ aufgebaut ist wird mit diesen gut umgegangen. Bedeutet aber auch das viele Prozesse vergreist sind.
Ist sehr abhängig vom Vorgesetzten und der Abteilung, leider überwiegend Führungskräfte die besser mal ehr kritisch beäugelt werden sollte. Im Bezug auf Verhalten gegenüber Angestellten oder Wortwahl in Personalgesprächen.
Katastrophal
Gehalt, Umgebung in Natur
Viel unterschwellig wahrnehmbarer Druck, wenig wertschätzende Kommunikation
Mehr Flexibilität für Menschen mit Kindern
Mann gegen Frau. Jung gegen Alt. keine Entwicklung in der Persönlichkeit. Mobbingfronten
man versuchts
Die Wertschätzung und der Respekt gegenüber allen Mitarbeitern
Das ich Ihn nicht früher entdeckt habe
Fällt mir nichts ein
Gute Atmosphäre, wo arbeiten Spaß macht !
Man ist stolz hier zu arbeiten
Für die Mitarbeiter/ innen wird im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr viel getan
Wer motiviert ist wird sehr unterstützt und gefördert
Absolut gut
Wird auch hier gelebt
Kollegialer Zusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend
Mit viel Würdigung und Respekt
Die besten Vorgesetzten die ich je erlebt habe
Sind sehr gut und wer sich hier beschert, hat nichts anderes erlebt
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt
Und sich viel Zeit dafür genommen
Wird hier GROSS geschrieben
Absolut interessant und immer am weiterentwickeln
Arbeitszeiten
Gehen nicht auf Mitarbeiter ein, können nicht mit Kritik umgehen, IT
Bessere Personalführung, besseres Marketing. Ein Betriebsrat wäre eine gute Verbesserung für die Mitarbeiter. Führungspositionen evtl. besser vergeben.
Kommt auf den Bereich an aber hier ist sich jeder selbst der nächste. Wenn man was negatives sagt ist man schnell weg.
Zu Coronazeiten nicht beurteilbar
Mittelmäßig, könnte mehr sein
Kommt wieder auf die Abteilung an.
Der Vorgesetzte lässt über andere einem die Fehler mitteilen. Am besten keine Kritik üben.
Es geht immer um das Geld und das soviel wie möglich rein kommen soll. Entweder man macht seinen Job ohne sich zu beschweren oder man kann gehen. Meinung wird schnell geändert.
Wird daran gearbeitet
inzwischen offenes Miteinander, klare Gesprächsregeln
nichts
mutiger alte Traditionen und Mitarbeiter(alt-)verflechtungen verlassen
Freundliches Miteinander, kein Mobbing
sehr hoch
in der Gesundheitsbranche immer schwierig
wird gefördert
überdurchschnittlich
Beim Einkauf Bioprodukte und fair trade
Kollegiales Miteinander im Fachbereich Psychosomatik
Geben und Nehmen, Mitarbeitergespräche, Fortbildungen werden bewilligt
wundervolle Umgebungsfaktoren, toller Arbeitsplatz, prima Ausstattung, gesunde Küche, Sportmöglichkeiten
Zahlreiche Übergaben, klare Zielvereinbarungen, feedback-Kultur
absolut spannendes Patientenkollektiv
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