Hierarchie, Konkurrenz untereinander, Unflexibel, Individualität nicht gewünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, vllt. das Gehalt war ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie oben beschrieben: schlechtes Betriebsklima, starke Konkurrenz untereinander, gewünscht sind Standard- Gutachten, keine Individualität, viel Druck wo keiner gemacht werden muss, Heimarbeitsplatz wurde nach 5 Jahren Beanstandung erst umgesetzt, was macht eigentlich der Betriebsrat??
Verbesserungsvorschläge
Leitung sollte komplett überdacht werden, reines Profilierungsgehabe
Arbeitsatmosphäre
angespannt, konkurrierend
Kommunikation
übereinander wurde gern geredet, nicht miteinander
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenz, Einzelkämpfer muss man sein
Work-Life-Balance
wenig
Vorgesetztenverhalten
wenn man vom Vorgesetzten gemocht wurde hatte man Glück
Interessante Aufgaben
wurde einem im Bewerbungsgespräch "verkauft"
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Fehler wurden dem Alter oder der Unfähigkeit zugeschrieben
Arbeitsbedingungen
3er Büro, 6 Stock,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...da gibt es eine extra- Geschichte zu
Gehalt/Sozialleistungen
das war kein Gehalt, das war "Schmerzensgeld"
Image
schlecht, ist danach auch nicht besser geworden
Karriere/Weiterbildung
viele inhaltlose Versprechen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern es sehr, dass Sie so schlechte Erinnerungen an uns haben. Unser Anspruch als Arbeitgeber ist es, gute und verlässliche Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Viele positive Rückmeldungen zeigen, dass uns dies gelingt.
Sie kritisieren eine fehlende Individualität bei der Erstellung von Gutachten. Als Medizinischer Dienst sind wir an gesetzliche Regelungen und verbindliche Richtlinien gebunden. Diese Vorgaben spiegeln sich selbstverständlich auch bei der Struktur unserer Gutachten wieder und schaffen die Grundlage für eine hohe Qualität und Einheitlichkeit in der Begutachtung. Hierdurch gewährleistet der Medizinische Dienst die richtige Allokation knapper Ressourcen und verhindert Ungerechtigkeiten.
Die Regelungen zur Arbeit im Homeoffice wurden in den letzten Jahren angepasst und flexibilisiert: Aktuell besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche. Hinzugekommen sind weitere 5 Tage im Jahr zur freien, flexiblen Inanspruchnahme. Diese Regelung können alle Berufsgruppen bei uns in Anspruch nehmen, wenn das Tätigkeitsgebiet dies zulässt.
Viele Ihrer Ausführungen können wir ohne eine Konkretisierung nicht beurteilen. Gerne möchten wir Ihre Erfahrungen aufnehmen, um uns weiter zu verbessern. Für ein vertrauensvolles Gespräch vermitteln wir Ihnen auch gerne eine Ansprechpartnerin oder einen Ansprechpartner. Bitte schreiben Sie uns per E-Mail an kommunikation@md-bw.de.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihre
Unternehmenskommunikation
im Medizinischen Dienst Baden-Württemberg