Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Meda Pharma GmbH & Co. KG (a Viatris company) Bewertungen
Meda
Pharma
GmbH
&
Co.
KG
(a
Viatris
company)
Bad Homburg v. d. Höhe
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Benefits, miserable Wertschätzung & Kommunikation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Kommunikation und keine Wertschätzung der Arbeit des Einzelnen. Starre Arbeitsabläufe, langwierige Klärungsprozesse, wenig Flexibilität, enorme Leistungskontrolle.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, höhere Wertschätzung, Einbeziehen der MA fördern die Motivation mehr als permanenter Druck und Augenwischerei
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Ellenbogen im Einsatz, leider kaum Wertschätzung der Arbeit, Verbesserungsvorschläge bzw. Kritik unerwünscht. Lob ist die Ausnahme, Druck & Kontrolle an der Tagesordnung.
Image
Das wahre Verhalten der Firma (Profit um jeden Preis) steht im krassen Gegensatz zu den angeblichen Werten (medizinische Versorgung ALLER Menschen, "one family")
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -modelle sind individuell anwendbar.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Schulungen sind ausschließlich online verfügbar (und verpflichtend, wenn auch teilweise fachlich irrelevant), persönlich zugesagte Coachings fanden zu keiner Zeit statt
Gehalt/Sozialleistungen
Wer hart verhandelt, kann hier gutes Geld verdienen. Sozialleistungen sehr gut, Gehalt immer pünktlich. Gehaltsverhandlungen sehr sperrig.
Kollegenzusammenhalt
Kein Vergleich zu früheren MEDA-Zeiten (vor der erneuten Übernahme), aber Klima am Standort Bad Homburg insgesamt trotzdem gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte im Ausland haben oft kein Interesse an Abläufen & Arbeitsbedingungen vor Ort. Länderspezifische Regelungen oder Gesetze (z.B. zur Arbeitszeit) werden heruntergespielt und nicht ernst genommen. Es wird enormer Druck ausgeübt, der gut funktionierende Prozesse teils aushebelt. Kritik völlig unerwünscht, Arbeitsbienen erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Alle Räume neu renoviert :-)
Oft IT-Probleme (hauptsächlich VPN, mag aber ein Corona-Problem sein)
Kommunikation
Interne Kommunikation miserabel, teilweise sehr respektloses Auftreten der Führungsebene gegenüber den Arbeitnehmern. Neutrale Faktenübermittlung, Rückfragen unerwünscht.
Gleichberechtigung
Frauen haben m.E. ebenso gute Karrierechancen wie Männer (auch wenn die obersten Posten momentan ausschließlich mit Männern besetzt sind).
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche sind vielfältig und es wird nie langweilig. Täglich locken neue Herausforderungen im internationalen Umfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen