MedeleSchäfer 

GmbH

Gehalt

Gehalt fällt bei einigen sehr üppig aus, bei anderen hingegen sehr gering. Keine Ahnung wie solche Gehaltsgefüge zusammenkommen.
Teilweise 2-3 tausend Euro unterschied trotz gleichen Qualifikationen und Aufgabengebiet.
Der Chef hat halt eben seine Lieblinge. An Unprofessionalität nicht zu überbieten.

Geld könnte immer mehr sein.
Ich würde beurteilen, dass es durchschnittlich ist.
Gehaltserhöhung nur nach Diskussion oder erweiterten Aufgabengebiet, je nach Abteilung, möglich.
In manchen Fällen wurde die Nachfrage nach mehr Geld aber auch nach etlichen Gesprächen abgelehnt, sodass Mitarbeiter, obwohl ihnen die Arbeit Spaß macht und sich im Betrieb wohlfühlen, gehen müssen. Das ist einfach nur traurig. Aber das ist ja kein Problem, es findet sich ja schnell wieder jemand, denn JEDER ist ersetzbar.

Gehaltserhöhung nur nach Diskussion selbst wenn der Mitarbeiter außerordentlich gute Leistung erbringt und regelmäßig Überstunden zum Wohl der Firma macht. Wer bei Einstellung gut verhandelt, verdient genauso viel wie ein Kollege der sechs Jahre älter ist und bereits seit über drei Jahren im Unternehmen arbeitet.
Wer zu viele Krankheitstage hat bekommt weniger Weihnachtsgeld, selbst nach zwei Jahrzehnten Betriebszugehörigkeit - absolute Willkür.

Weihnachts- & Urlaubsgeld wären schön, kommt erst nach ein paar Jahren Betriebszugehörigkeit

Mehr Schlecht als Recht.
Keine Bonus Zahlungen geschweige denn Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Schnellschussprovision wurde nie ausgezahlt.
Altersvorsorge steuert die Firma dazu das muss man gut heißen.