Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Parkplatz- Förderung der Selbständigkeit und des Selbstbewusstsein
- Eigeninitiative und Mitspracherecht
- Tolles Team
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Vielfältige Eindrücke und Lernfelder
- On Tour in ganz Deutschland
- Kontakte knüpfen zu vielen Menschen
- Sympathischer Chef
- Tolles Team im Büro und auf Produktionen
- Hilfsbereitschaft und Unterstüzung
- Selbständiges Arbeiten
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Interessante Veranstaltungen und Projekte
- Breites Wissensgebiet
Der am besten bewertete Faktor von Media Management 101 Entertainment ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die 101Entertainment hat einen sehr guten Ruf in der Branche. Es ist bekannt und genießt viel Aufmerksamkeit. Ich würde das Unternehmen jederzeit an Freunde empfehlen (und hab dies auch schon getan).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Management 101 Entertainment ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Ausbildung ist das Gehalt, wie in den meisten Firmen, natürlich nicht wirklich hoch. Nach der Ausbildung zahlt die Firma aber ein zufriedenstellendes Gehalt.
Die Löhne kommen stets pünktlich und sind einer Ausbildung wahrscheinlich angemessen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma entwickelt sich von Jahr zu Jahr und es stehen einem gute Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Die Chancen einer Übernahme sind sehr groß.
