Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
EssenszulageEine sehr gute Firma habe Jahrzente gern dort gearbeitet .War immer wie eine große Familie wir waren halt Medianer .Selbstverständlich gab es schöne und schwierige Zeiten .Zum Beispiel die Corona Pandemie
teamarbeit,
mitarbeiter/kollegen
kundenkontakt
Paar Kollegen waren gut, der rest unterirdisch
Höflicher Umgang, sehr hilfsbereit und Gesprächsfähig
Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Für Autofahrer zwar zentral, kostenlose Parkplätze sind aber sehr weit weg.
vieles wird nicht richtig erklärt oder angewiesen es fehlt kommunikation
Nahe zu alles.
Ich finde nichts schlecht an meinem arbeitgeber
Keine Führung, keine Perspektive, schlechter Umgang mit Mitarbeitern, es ist kein Verlass auf die Vorgesetzten, man hält sich nicht an Absprachen, kein Parkplatz, keine Altersvorsorge, viele Überstunden, kaufmännischer Geschäftsführer ist ein brüllendes Männchen, der dafür bereits in der ganzen Region bekannt ist.
Keine
Einzelhandel bleibt Einzelhandel
mann sollte mehr kommunikation mit mitarbeitern haben
Sich ein Beispiel an aderen Betrieben nehmen das es auch anders gehen kann, als ständige Druck auszuüben.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber
Führung, Führung und nochmal Führung. Der Fisch stinkt vom Kopf ab.
Der am besten bewertete Faktor von MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Neu-Ulm ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es beim Media-Markt Neu-Ulm absolut habe immer Vertraut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Neu-Ulm ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es keine da die Arbeitszeit sehr unflexibel sind.
Laut Vertrag eine 40 H Woche. Diese wird so gut wie nie eingehalten. Man arbeitet meistes 50 bis 60 H und muss jeden Samstag arbeiten, obwohl besprochen wurde das man ab und an Frei hat. Der Freie Tag unter der Woche wird auch ab und zu mal spontan gestrichen, egal ob man an diesem Tag Termine hatte oder nicht.
Schichtplan gibt es erst am Samstag für die kommende Woche, eine Planung ist nicht möglich. Überstunden ohne Ende.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel zu Weiterbildung angeboten auch Finanzell
Absolut kein Weiterbildungsangebot.
Man klein gehalten damit man nicht Aufsteigt und somit keine Gefahr für andere Bereichsleiter ist damit von oben die Fänden gezogen werden können.
Es gibt Programme von der Zentrale die man am PC machen kann. Die bringen einen jedoch nicht in seiner Kompetenz weiter sondern sind zu Themen wie Arbeitssicherheit oder Datenschutz. Externe Angebote bei IHK werden grundsätzlich immer abgelehnt. Mein Gefühl ist es, der Mitarbeiter soll nicht viel wissen sondern einfach nur hirnlos arbeiten. Mitdenken ist unerwünscht.
