7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
eine Katastrophe- Meinung einer ehemaligen Kassenkraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeitsklima, Umgang untereinander, Arbeitszeiten, In den Pausenräumen wird/wurde damals geraucht! Es gibt eine Tür zum "Nichtrauchererbereich" ein schlechter Witz.
Verbesserungsvorschläge
Eines vorweg, meine Beschäftigung liegt schon viele Jahre zurück.
Work-Life-Balance
Man hat sogar einen netten Begriff für den 12 Stunden Tag eingeführt, nämlich "Turbo" Solche Turbos hatte ich regelmäßig. Privatleben war zu der Zeit nicht vorhanden. Auch gingen die 12 Stunden Schichten bis 20:00 Uhr, man hat nicht eingeplant dass um 20:00 Uhr längst nicht alle Kunden aus dem Laden sind, auch die Abrechnung der Kasse nicht, also wurde aus dem 12 Stunden Tag gut und gerne ein 13 Stunden Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophe. Ein ständiges Leben am Existenzminimum.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing pur, mehr kann ich dazu nicht sagen. Arbeitsklima war eine Katastrophe und Mobbing -auch unter den Kolleginnen- an der Tagesordnung. Es war eine Show der Eitelkeiten. Es gab Kolleginnen die sich aufgebrezelt haben als wäre der Markt ein Laufsteg wenn man sich dem nicht angepasst hat und denen ihrer Meinung nicht adrett gekleidet war wurde man schief angeschaut. Ein bestimmter Angestellter aus der Verwaltung hat auf das Personal im Verkauf hinab geschaut und dies u.a. zum Ausdruck gebracht indem er sich als Catering Polizei aufgespielt hat, als es Catering gab durfte man sich bestimmte Speisen nicht nehmen (Hühnchenteile). Als Argument brachte er dass dies für die Muslime unter den Mitarbeitern gedacht wäre. Dass auch ich kein Schweinefleisch esse war ihm wohl egal.
Interessante Aufgaben
Kasse, Kasse, Kasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter zählen nicht, sollen nur Bringen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen geht es nur noch um das Geschäft. Natürlich ist es immer so. Aber inzwischen werden die Mitarbeiter verheizt. Die Fluktuation ist groß, wird aber nicht hinterfragt das sieht man auch in den obersten Führungsetage.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Work/Life Balance.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, da auf Leistung gepocht wird
Image
Da wurde viel kaputt gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es soll getrennt werden, und dann landet alles in einem Topf.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Firma möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut
Vorgesetztenverhalten
Geben weiter was sie vorgesetzt bekommen, unreflektiert. Herablassend.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Belüftung, Neonröhren.
Kommunikation
Sehr schlecht, da muss man dahinter sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Genau nach Tarifvertrag. Kein Cent mehr. Auch nach Jahren oft keine Gehaltserhöhung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lets Go
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Luft und Temperatur Bedingung im Verkaufsraum.
Die Personalräume werden nicht gepflegt
Im Lager kümmert sich niemand um Sauberkeit.
Work-Life-Balance
Wenig Personal bedeute längere Schichten
Aus einer 37,5 Woche wird auch gern mal 42
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten um weiter zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten kommen super miteinander aus
Vorgesetztenverhalten
Bei uns in Pasing versucht die Führungskräfte viel zu testen um es den Mitarbeitern leichter zu machen.
Bei vielen Dingen hat jedoch da HQ die Hand davor.
Kommunikation
Es wird versucht viel an die Mitarbeiter weiterzugeben, jedoch hält die Zentrale (Ingolstadt) oft Infos zurück.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechtigt (mediamarkt Pasing)
Interessante Aufgaben
Wer sich für Technik begeistern kann ist hier richtig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fjjvvknc
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziemlich wenig gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mediamarkt im verkauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mediamarkt münchen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden mediamarkt münchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mediamarkt münchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.