Interessante Tätigkeiten, angemessenes Gehalt, Motiviertes Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Home Office Regelung
Transparenz der Prio Themen von Top Management bis auf Teamebene gegeben
Interessante Aufgaben
Neueste Ausstattung mit Notebook und allen notwendigen Geräten gegeben (wird auch zeitnah ersetzt wenn gewünscht)
Verbesserungsvorschläge
Bürogebäude renovieren (teilweise dunkel und in die Jahre gekommen)
Arbeitsatmosphäre
Ok soweit, Unterstützende Kollegen/Manager Teamchemie könnte besser sein
Kommunikation
Fehlende Ehrlichkeit bzw klare Aussagen / ansonsten Harmonisch/Positive Kommunikation
Auf fachlicher Ebene Gut
Work-Life-Balance
Private Termine sind flexibel mit den Arbeitszeiten vereinbar
Offizielle 50:50 HO Regel, Teams entscheiden überwiegend individuell
Vorgesetztenverhalten
Positiv, Fachlich Kompetent, Unterstützt wo er kann, Priorisierung mancher Aufgaben manchmal nicht nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Verschiedene Tätigkeiten die interessant sind
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an sich OK, jedoch keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen oder Beförderungen, fehlende Transparenz/Klarheit im Prozess
Karriere/Weiterbildung
Firma fährt 80:20 Regel, heißt 20% darf zur Weiterbildung verwendet werden, die Frage ist dann inwiefern das mit den anstehenden Aufgaben vereinbar ist, Firma bietet mit Udemy, Coaching und weiteren internen Lernplatformen einige Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzubilden