Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team und guter Teamlead.
normale Arbeitszeiten. Urlaub kann frei geplant werden
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Befördeerungen sind eher die Ausnahme
normales Gehalt. Lohnseigerungen eher marginal.
Guter Zusammenhalt und gute Zusammenarbeit.
”Alte Hasen" arbeiten mit jungen Kollegen/Kolleginnen zusammen
Guter Teamlead. Klare Zielsetzung
Technische Ausstattung ist top
Umfangreiche Information
gemischte Teams
Eigenverantwortliches Arbeiten
Nichts. Sehr gut für Uniabsolventen um Berufserfahrung zu sammeln.
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Mitarbeiter endlich wertschätzen.
Ein Kampf ums Überleben.
Welches Image?
Nach Weiterbildungen kein Mitspracherecht. Wertschätzung gleich Null. Die Fluktuationsrate spricht für sich.
Eher Schein als sein.
Da habe ich leider schlimmes gesehen.
Kein Kommentar. Einfach nur traurig.
Hier gilt das Gesetz des Stärkeren.
Das Wesentliche wird nicht gesagt.
Die muss man sich erkämpfen.
derzeit kann ich leider keine Gutes sagen
Kostensparung durch Entlassungen, Leitung ist nicht kompetent
Die Mitarbeiter sind erstens Menschen, nicht nur Arbeitskräfte
Hochpolitisch
Die Teams, Möglichkeiten für interaktives Arbeiten inkl. Homeoffice
Lässt sich zu sehr vom Aktienkurs beeinflussen, ohne auf die eigenen Mitarbeiter zu schauen.
Mehr Transparenz aus der Management-Etage, mehr Mitsprache bei Strategiefindung
In zwei Jahren 3 Bereichsleiter, 3 Abteilungsleiter und 3 neue Ablauforganisationen. Damit verbundene Orientierungslosigkeit strategische Ziele konsequent anzugehen.
man kann sich seine Themen suchen. Vorgesetzte führen hier nicht
in 2 Jahren 3 Organisationsstrukturen, 3 verschiedene Heads, 3 Abteilungsleiter. too much Änderungen um Themen zu etablieren
häufige Organisationswechsel sowohl in Aufbau- als auch in der Ablauforganisation
HomeOffice-Regelung, Abhängig vom Vorgesetzten auch flexibel.
Sehr hohe Hilfsbereitschaft. Ansprache immer möglich.
Auf TL/AL Ebene ok, darüber wird es sehr konfus
Es sind Tools und Bemühungen vorhanden, versickert aber im Mittleren und unteren Management
viele Themen könnten reengineered werden, aber der Kunde ist oft nicht bereit für Basics zu zahlen
Dank der Kollegen, sehr gut. Aber im Moment hält jeder den Atem an.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen kann man nur als "sehr individuell" bezeichnen.
Unsere Gehälter liegen unter dem Durchschnitt. Beförderungen werden nicht angemessen entlohnt.
Die Erfahrung, die Leistungen in der Vergangenheit zählen nichts. Nur wer es über viele Jahre geschafft hat ein persönliches Netzwerk zu den oberen Etagen aufzubauen hat hier Erfolg.
Wir werden überschüttet mit Informationen, die aber keinen glaubhaften Inhalt vermitteln.
Auf den unteren Ebenen vorhanden. Aber nach oben ist noch viel viel Luft. Im übrigen verschlechtert sich die Quote von Frauen gegenüber Männern.
Die Firma ist offen gegenüber neuen Technologien.
Die Firma hat eine Jährliche Hausmesse für neue Technologien
Die Firma tut sich mit neuen Projekten nicht ganz so leicht.
So verdient kununu Geld.