Es könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Der Wechsel des gesamten inkompetenten HR-Teams. Einstellung von Managern mit mehr Berufserfahrung. Putzhilfe anstatt Mitarbeiter für Küchenplan ,,nutzen". Offene Gespräche mit C-Levels.
Kollegenzusammenhalt
Die 2 Sterne beziehen sich nicht auf die Firma, eher um die Mitarbeiter mit geringerem Emotional Intelligence. (Genau diejenigen, die jetzt fragen würden, was der Begriff heißt).
Work-Life-Balance
0 Homeoffice Möglichkeit bzw. absolut nicht erwünscht; sogar in der Zeit von Pandemie.
Die Shisha in der Mittagspause gehört nicht zum Arbeitsumfeld, verringert die Chance, um den Zusammenhalt zwischen C-Senior-Junior zu verbessern.
Die Arbeitszeiten werd EXTREM streng kontrolliert, letztendlich sollte man einen Arbeitsplatz nicht mit einer Schule vergleichen.
Keine getrennten WCs.
Leider sind die Arbeitsplätze sehr eng beieinander
Vorgesetztenverhalten
Nett, freundlich
Gleichberechtigung
Spätestens ist die Ungleichheit in der Mittagspause spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine ,,älteren" Kollegen ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
s.o. W-L-B
Karriere/Weiterbildung
Schwierig zu beantworten, wird versprochen jedoch nicht erlebt bzw. bei Gesprächen/Anfragen zur WB wird rumgeeiert.